הבט בך עם הצעת העבודה החדשה והמצוננת הזו! אחרי שבועות (או אולי חודשים) של חיפושים, הפכת למקצוען במציאת שמות של מנהלי שכירות, כתיבת מכתבי שער מותאמים אישית, וכמובן, שליטה בתהליך הראיון (סיבוב ראשון, שני ושלישי, תודה רבה הרבה). ואז זה קורה: מוצעת לך את המשרה.
כשאתה מיומן בראיונות כמו שאתה מגלגל את הנקודות הטובות יותר של הצעה, אתה לוקח כמה ימים ואז אתה מקבל. התפקיד שלך! החיים הם גדולים.
או שזה?
ככל שמתקרבים יותר ויותר ליום העבודה הראשון שלך, אתה מתחיל להתחרפן לחלוטין. קיבלת החלטה פזיזה? מה אתה באמת יודע על החברה, בכל מקרה? מדוע לא הגשת מועמדות לעוד משרות? ראיון במקומות נוספים לפני שמגיעים למצב זה? מדוע קיבלת בלי לדבר עם חברך רנה, דודך מיטש, אחותך הקטנה של חברך, ויקטוריה? מה נכנסת לעצמך?
החרדה פתאום מהירה ועצבנת, ואתה מתחיל להאמין שקיבלת החלטה איומה שלא ניתן להפוך אותה.
אם מצב זה נשמע מוכר, ישנם שני דברים מרכזיים שכדאי לזכור: האחד, כנראה שלא עשית שום דבר שדומה לרחוק נורא. ושניים, אם עשיתם, זה יכול להיות הפוך.
בואו נדבר על הנקודה הראשונה לרגע. אם התרגשת כשקיבלת את ההצעה, נסה להעלות על הדעת את התחושה הזו. זכרו איך התחושה הייתה לשמוע שהחברה הזו בחרה בכם לאחר שלמדתם על כישוריכם וניסיונכם ופגשה אתכם באופן אישי. מה שאתה בטח חווה זה רגליים קרות. זה קורה כאשר אנו רואים שינויים גדולים בעתידנו. שינוי הוא מפחיד. כמעט תמיד. עשו כמיטב יכולתכם לא לאפשר לפחד זה (רגיל לחלוטין) לגעת בהתלהבות הראשונית שלכם.
שקול לפנות לממונה שלך באמצעות דוא"ל ידידותי. שאל מה אתה יכול לצפות ביום או בשבוע הראשון שלך, ולתת למידע הזה להתיישב. יתכן שאתה מרגיש מחוץ לולאה (אתה מקבל הצעה, אתה מקבל, ואז אתה מחכה - לפעמים רק כמה ימים, אבל לעתים קרובות שבועות - להתחיל) וזה יכול לעודד את רוחך להתחבר למקום העבודה העתידי שלך מעבר לקבלה הראשונית. התחברות עם עמיתים לעתיד שלך ברשת היא רעיון נוסף להתלהב מהופעה החדשה שלך. צייץ מחדש משהו, כמו תמונה של אינסטגרם, או הושט אליך בלינקדאין. אתה יכול גם לנסות לפגוש את עצמך על ידי Googling החברה ולקרוא בעיתונות האחרונה. התמודדות עם קטע מחמיא על המייסד או על ההטבות החדשניות של החברה חייבת לשאוב אותך.
אם כמוני אתה מישהו שמעריך רשימה טובה (וההתרגשות שלך לא מעורערת על ידי ניסוי אחת מהטקטיקות שלמעלה), קדימה עשה זאת: כתוב את כל הסיבות שאתה מנחש שני עבודה. זה יכול להיות כל דבר, החל מ"אני חושש שהנוסע יעבור לינוק "ל"אני לא בטוח שלקחתי מספיק פסק זמן בין משרות", ל"אני לא בטוח במאה אחוז שזה הצעד הכי טוב. "
הוציאו את הכל ועבדו דרך כל אחד ואחת. רובם קשורים ככל הנראה לאותו גורם טוב לכפות הרגליים הקרות. יש לך עצבים. זה צעד גדול להתחיל עבודה חדשה עם כל האנשים החדשים בבניין חדש בדלפק חדש, אבל אתה צריך ללכת עם הבטן שלך. ואם הבטן שלך צעקה כן כשהשיחה נכנסה, זה כל מה שאתה באמת צריך לדעת. הרגיע את המוח הכאוטי שלך והתכונן להתחיל את הפרק הבא בקריירה שלך.
אם, לעומת זאת, אינך יכול לזכור שום התרגשות או התלהבות ראשונית ולהאמין באמת שאתה מיהר להחלטה, יש לך עוד קצת עבודה לעשות. עמוק בפנים, האם זה מרגיש כאילו אמרת שכן מכיוון שמישהו (הורה, בן זוג, חבר או מגייס) לחץ עליך? האם הסיבות לדאגה שלך תקפות (למשל, מכיוון שקיבלת, קיבלת מספר אימיילים מהבוס העתידי שלך המורה לך להתחיל בעצם לעבוד בלי לקבל שכר)? אם ערכת רשימה ואתה לא מסוגל לחצות את רוב הדברים כחרדות מטופשות ועצבניות, ייתכן מאוד שקיבלת החלטה גרועה - החלטה שגויה - ועליך לצאת מזה.
אמנם זה לא מאוד נפוץ שאנשים מקבלים משרות ואז חוזרים להצעות, אבל זה קורה מדי פעם. זה לא יהיה הדבר הכי נוח בעולם לבטל את קבלתך - ואתה יכול לצערי לשרוף גשר או שניים - אבל זה יהיה גרוע יותר לתת לחברה להשקיע באוריינטציה שלך רק כדי שתצטרך לקפוץ ספינה בשבוע או חודש לתוכו.
תצטרך לחשוב הרבה זמן וקשה, אבל אם אתה מסיק שטעית בקבלתך, פשוט דעי שלא תהיה הראשון שתתחמק לפני היום הראשון. הקפד לקרוא את העצות של לילי ז'אנג מה לעשות כשאתה צריך להתייצב מחדש - וכן מספר טיפים שיעזרו לך לוודא שאתה לא שוב בסירה זו.
כך או כך, סמכו על שכל מה שתחליטו לעשות יהיה הדבר הנכון עבורכם. אם קיבלת והקפיד על החלטתך וזה יסתדר, בקושי תזכרי לנחש את עצמך שנית. ואם תתקרבו, ובכן, תשרדו. אתה תמיד עושה.
