בואו נעשה מבחן מהיר: בשבוע האחרון גלשתם באינסטגרם של חבר דרך תאריך פוסט מכובד? לחצתם כל כך לעומק אתר אינטרנט שאתם קוראים שאתם אפילו לא יודעים איך מצאתם את המאמר עליו אתם נמצאים? האם אתה מסתכל לפעמים מפייסבוק ולא יודע איך הגעת לתמונה שאתה מסתכל עליה?
כך חשבתי.
אל תדאג, מיומנויות אלה יכולות להועיל בחיים המקצועיים שלך. (אז, טפחו לעצמכם על הגב, כל הכוכבים בפיתוח המקצועי!) הידיעה כיצד לחקור מדויק של חברה יכולה להיות ההבדל בין למצוא ארגון המושלם עבורכם לבין ליפול לארגון שגוי לחלוטין. וזה אומר ההבדל בין לאהוב את תפקידך החדש לבין הצורך להפעיל מחדש את כל תהליך חיפוש העבודה תוך שישה חודשים.
אך לפני שתוכלו להתחיל לעקוב, עליכם להסדיר את מחשבותיכם בעצמכם. וכדי לעזור לך לעשות זאת, יצרנו גיליון עבודה חינמי זה כדי לארגן את מחשבותיך ואת הצעדים שעליכם לנקוט:
- תפתח את זה. (ראה, זה יהיה קל!)
- שים את המילים הבאות לפי סדר חשיבות עבורך ואל תרגישי להוסיף (או להסיר) כל מה שחסר: שקיפות, תחרות, הגינות, מבוסס נתונים, איזון בין חיי עבודה, שעות גמישות, חופשת לידה, הבנה להורים עובדים, קשה עבודה, הכללה, גיוון, שיפור עצמי, התחלה עצמית, עבודה קשה, חדשנית, ראשית לשוק, גישה למנהיגות, יושרה, משמעת, כיף, כבוד, שיתוף פעולה, שחקן צוות, אחריות, יציבה, שינוי, משכורת תחרותית, אוטונומיה.
- קפץ את חמשת העשרה עד 10 לרשת והקפיד להיות בהישג יד בעת ביצוע השלבים הבאים עבור כל חברה שאתה שוקל.
אוקיי, אל הגבעול!
אז איך עושים את זה ביעילות (ולא בזחילה)? להלן המדריך האולטימטיבי שלך להשיג את הסקופ הפנימי בחברה לפני שאתה מבצע טעות:
1. בדוק את דף הקריירה שלהם כדי ללמוד על המשימה שלהם
אתר של חברה הוא ככל הנראה המקום הטוב ביותר לקבל את כל הפרטים שחשובים באמת (עם סיבוב מכופתר יותר, כמובן). העמוד הטוב ביותר לבדוק הוא זה שמתווה את המשימה שלהם. למרות שזה יכול להיות מעט באזז-יו, זה ייתן לך מושג במה הם מאמינים ואיך הם מתקשרים עם זה אל העולם החיצון.
אנחנו ???? חגיגת הלקוחות שלנו ויום הערכת הלקוחות שלנו ב- #waxiemarketplace ב- # ColoradoSprings בעיצומה! pic.twitter.com/5T2iezoLwC
- WAXIE (@WAXIEbuzz) 30 באוגוסט 2017
. @JacquelineErens תוכלו לקנות כאן ברים! פשוט התקשר לפני שאתה יוצא לשני עד שישי 21-17 בערב בשעות שאינן חופשות (312) 624-8200.
- RXBAR (@RXBAR) 21 בדצמבר 2016
תוכנם
אילו סוגים הם נוטים לפרסם? אירועי חברה או השקות מוצר? פעילויות מחוץ לעבודה? יוזמות חברתיות?
התכונן לחגוג איתנו ב- # NYCPride2017 בסוף השבוע! בוא כמו שאתה - אנו תומכים בך.
עובדי וילמינגטון חגגו היום את Top Workplace עם משאיות גלידה! מוכנים להצטרף למקום עבודה מוביל? https://t.co/5oxPE8heeA pic.twitter.com/72VUTcErWA
- הצטרף ל- CSC (@joincsc) 28 באוגוסט 2017
אנו שמחים להיות החברה הטובה ביותר לשנת 2017 @_workingmother_ 100! ???? ראה מדוע הכנו את הרשימה כאן: https://t.co/D3k0ZoONbh # WM100Best @_WMMedia_ pic.twitter.com/9K5iQOXMia
- קריירה של Capital One (@capitalonejobs) 26 בספטמבר 2017
רמת הפעילות שלהם
לבסוף, כמה הם פעילים? לדוגמה, אם סוכנות שיווק במדיה חברתית לא מעדכנת את הטוויטר שלהם אי פעם, יהיה זה הוגן לתהות אם הם עומדים מאחורי כל מה שהם אומרים. הערה: זה בסדר אם הארגון לא מתעדכן! יש הרבה חברות בסירה ההיא שלא יכולות לתעדף אותה. אבל טוב לציין בהקשר הנכון.
בדוק את ביקורות החברה על האמת
כעת, לאחר שקיבלת את הסיבוב הידידותי לחברה, שאושר לחברה, אתה רוצה לקבל פרספקטיבה כנה ומעוגלת יותר.
ביקורות עובדים (כמו ב- Glassdoor או אכן) נהדרות לקבלת משוב גלוי מעובדים אמיתיים. הם כנראה גם אחד המקומות הבודדים ברשת שמדגישים את השליליות של הארגון או התפקיד. אל תתעלם מהם, אך נסו לא לקרוא יותר מדי לתוכם.
זה כמו כל ביקורת על מלון או מסעדה. אנשים מעטים אומרים שהשירות במפעל אחד היה מעט איטי, אבל אם כל מה שמעניין אותך זה איכות המזון שככל הנראה לא תמנע מכם להמשיך. באופן דומה, אם בביקורת החברה אומרים כי עובדים מסוימים נשארים מאוחר מספר פעמים בשבוע, הדבר עלול לא להפריע לך אם העבודה עצמה נראית מעניינת.
בסופו של דבר, הכל עניין של לדעת מה חשוב לך.
(וגם אם אתם מודאגים מהביקורות שאתם רואים, תוכלו לקרוא עוד יותר בנושא זה כאן.)
בדוק את גוגל עבור חדשות שונות
אחרון חביב, חבר את שם החברה לגוגל כדי למצוא מאמרים, כתבות חדשותיות או סרטונים עליהם. זה יעזור לכם ללמוד את המוניטין שלהם מנקודת מבט פחות מוטה. אתה עשוי לגלות שם דברים שישפיעו על החוויה שלך שם. לדוגמה, אם הם גייסו לאחרונה מימון, ארגנו מחדש צוותים או התמזגו עם מתחרה.