חיפוש עבודה יכול להרגיש מהמם לפעמים, אבל אנחנו כאן כדי לעזור. לכן ריכזנו עבורכם רשימה זו של 20 חברות נהדרות שכולן עובדים כעת.
אז המשך לקרוא, קבע את קורות החיים שלך והגיש מועמדות לאחת החברות המדהימות הללו.
1. מדינת קונטיקט
המשרד שלנו
מדינת קונטיקט, המעסיקה אלפי עובדי ציבור המוקדשים לספק סביבה בטוחה ומשגשגת לתושבי קונטיקט, מכילה שירותי חינוך, תרבות ופנאי רבים המשפיעים לטובה על אזרחים ועסקים. במילוי אותה משימה, עובדים מצליחים במדינת קונטיקט נהנים להישאר בקשר עם הקהילה שלהם, לתרום תרומה משפיעה לחברה, וליצור עתיד משגשג למדינה.
כמעסיק הגדול והמגוון ביותר בקונטיקט, עובדים יכולים לעשות כמעט כל דבר שעובד עם מדינת קונטיקט. פועלים במגוון גדול של תעשיות - מביוכימיה לטכנולוגיית מידע, הנדסה לאכיפת החוק, סיעוד לעבודה סוציאלית - קל לעובדים פוטנציאליים למצוא מסלול קריירה שמהדהד עימם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם במדינת קונטיקט2. Booking.com
המשרד שלנו
ניתן לעשות הרבה ב- Booking.com. משתמשים יכולים לחפש ולהזמין כל סוג של אירוח, החל מ- 28 מיליון רישומים ביותר מ -130, 000 יעדים. הם יכולים למצוא דברים מהנים לעשות בזמן שהם שם. וכשמדובר בסיבוב ההגעה - בין אם זה משדה התעופה וממנו, או עם סט גלגלים שאותו ניתן לחקור - ב- Booking.com יש גם כיסוי זה.
Booking.com היא סביבה מסבירת פנים, מקבלת ושיתוף פעולה בה כולם עובדים יחד כדי להצליח. עובדים מרגישים בטוחים שחברי הצוות שלהם תמיד יתמכו בהם. ואם לעובד תהיה מטרה לעבור לחברה, המנהל שלהם יעזור לו לבסס תוכנית ולראות אותה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Booking.com3. ציפור גשם
המשרד שלנו
תאגיד Rain Bird - וחברות הבנות שלה ברחבי העולם - מעצבים, מייצרים ומשווקים מוצרי השקיה ברמה הגבוהה ביותר המגישים חוות, מגרשי גולף, זירות ספורט, פיתוחים מסחריים ובתים ביותר מ -130 מדינות ברחבי העולם. הם מייצרים מוצרי השקיה חדשניים החוסכים במים היוצרים נופים יפהפיים ומגרשי גולף ומגדלים גידולים חקלאיים יצרניים תוך שהם תומכים בשימוש מושכל במים.
ציפור הגשם מעריכה רעיונות ונקודות מבט שונות. הם משקיעים מאמץ מכוון בהעסקת מועמדים בעלי יכולות גבוהות המגיעים ממגוון רקע שונה ומייצגים לאומים ואתניים שונים במקומות החברה שלהם ברחבי העולם. המגוון והכבוד להבדלים הפרטניים הם חלק מאמונות וערכי התאגיד העיקריים של Rain Bird.
ראו את המשרות הפתוחות שלהם אצל ציפור הגשם4. אדמה מבריקה
המשרד שלנו
כדור הארץ המבריק הוא אחד התכשיטנים הגדולים בתחום המסחר האלקטרוני בארצות הברית והמובילים בתחום תכשיטים עדינים ממוצא אתי. Brilliant Earth, שנוסד בשנת 2005, הוצג בטיים, פורבס, התוכנית היום ווג. החברה מתלהבת בטיפוח תעשיית תכשיטים אתית, שקופה ובת קיימא.
חברי צוות כדור הארץ המבריק הם אנשים בעלי אופי משימה אשר שואפים להשפיע לטובה, ומתלהבים ביצירת תכשיטים יפים. בכדור הארץ המבריק אנשים נחגגים בזכות הניצחונות שלהם - גדולים כקטנים כאחד - ומושפעים באופן חיובי על ידי עמיתיהם לשים את הרגל הטובה ביותר בכל יום.
ראו את המשרות הפתוחות שלהם בכדור הארץ המבריק5. לוקהיד מרטין
המשרד שלנו
לוקהיד מרטין, שנוסדה בת'סדה, מרילנד בשנת 1912, הפכה למובילה בתעשייה הן בתחומי הביטחון העולמי והן בתחומי התעופה והחלל. צוות המומחים של החברה חוקר התקדמות וטכנולוגיות קיימות, ואז מתכנן ומפתח מוצרים ושירותים ייחודיים משלהם התומכים במשימות המשתרעות מעומק הים ועד לנקודות המרחב החיצוניות.
אצל לוקהיד מרטין, עובדים מתחזקים את מה שמכונה לוח זמנים של 9/80, כלומר הם עובדים תשע שעות ביום במשך 80 שעות ואז מוציאים כל יום שישי אחר לסוף שבוע מורחב. עובדים נהנים מתכנית זו מהגמישות שהיא מספקת מבחינת האיזון בין חיי העבודה, ומאפשרת נסיעה ותכנון נוספים של סידורים אישיים שעלולים להיות קשה להשלים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בלוקהיד מרטין6. LiveRamp
המשרד שלנו
LiveRamp נמצאת במשימה לחבר בין העולם הדיגיטלי והפיזי - עוזרת לחברות למנף את הכוח של פתרונות זהות ליצירת מוצרים ושירותים חדשניים המשפרים את העולם. כצוות, LiveRamp בונה מומחיות בטכנולוגיה שתפתור בעיות ענקיות עבור תעשיות רבות בשנים הבאות. כיחידים, הם צוברים ניסיון שלא רלוונטי רק לשיפור חוויית הצרכנים בשיווק, אלא ניסיון שיהיה חשוב באותה מידה גם בבתים הרפואיים, האנרגטיים, המחוברים, מכוניות לנהיגה עצמית ושלל תעשיות אחרות. ובהתחשב בערכי החברה ותרבותה, LiveRamp גאה לפתור את הבעיות הללו בדרך של יושרה גבוהה שהיא נהדרת עבור לקוחות ומכבדת אנשים אמיתיים.
משהו ש- LiveRamp לא קצר עליו הוא מסורות של חברות. מרחבי העולם בשעות שמחות בהן אנשים לומדים ללמוד על תרבויות זו של זו ועד לאירועים בתעשייה המפגישים לקוחות ושותפים שונים, תמיד יש משהו גדול להסתבך.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- LiveRamp7. גלי אמון
המשרד שלנו
עובדי Trustwave נרגשים לספק ללקוחותיהם שירותי אבטחת סייבר המנוהלים בצורה חכמה המסייעים בהגנה על פרטיותם של אנשים, להילחם בפשעי רשת ולהפחתת הסיכון המקוון באופן כללי. תיק ההיצע המקיף והמרשים של Trustwave כולל בדיקות אבטחה מעמיקות, ייעוץ מומחים, פתרונות טכנולוגיים בהתאמה אישית וחינוך מקיף לאבטחת סייבר. Trustwave הוא זרוע האבטחה העולמית של Singtel, Optus ו- NCS.
Trustwave יודע שגוף בריא הוא הצעד הראשון לרוח שמחה, ולכן חשוב לחברה שעובדיה יתמקדו בכושרם. מקבוצות אימון פנים-משרדיות ומאמנים אישיים ועד תחרויות סופטבול חוצה מחלקות וקיקבול, תמיד יש הזדמנויות רבות לעובדי Trustwave ליהנות מתרגיל קטן עם חברים ועמיתים לעבודה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Trustwave8. ג'קסון יואיט
המשרד שלנו
ג'קסון יואיט® תמיד מבקש לשפר את המוצרים הפיננסיים, המבצעים והשותפויות שלה, כך שלקוחות יקבלו יותר. ג'קסון יואיט הוא מחדש, קמעונאית ראשונה -20 עם כמעט 6, 000 מיקומים, ובמשימה לשנות את פני ענף המס.
ג'קסון יואיט גאה להציע הכשרה בחינם במיסוי וכן לימודי המשך למכניסי מס בכל רחבי הארץ. עם כמעט 6, 000 מיקומים לבחירה, יש קרוב לוודאי חנות של ג'קסון יואיט או מיקום וולמארט. מכוני המס של ג'קסון יואיט נהנים לא רק מהכשרה והשכלה חזקות, אלא גם מתזמון גמיש ומתגמולים שונים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בג'קסון יואיט9. חירות הדדית
המשרד שלנו
כאשר אנשים חשים תחושת ביטחון, הם חופשיים להירגע, לצאת לבלות ולחיות את חייהם במלואם. זו התחושה ש- Liberty Mutual שואפת להביא לעולם כל יום. מאז 1912, Liberty Mutual הייתה המובילה העולמית בתחום ביטוחי הרכוש והנפגעים, עם תשוקה להגנה ולשימור חייהם וחלומותיהם של אנשים בלמעלה משלושים מדינות - וזה כולל לחלוטין את עובדיה. הצוות הגלובלי העולמי של Liberty Mutual, המונה 50, 000 איש, מורכב מהוגים, אנשי חזון ועושים ייחודיים שנהנים לעבוד עבור חברה מתפתחת עם תחושה עמוקה של אנושיות ומחויבות לגיוון, הכללה ופילנתרופיה. המשמעות היא שהעובדים מסוגלים לעשות את מה שהם אוהבים וללכת לעבודה בידיעה שמה שהם עושים באמת משנה.
מנכ"ל Liberty Mutual, דייוויד לונג, התחייב למגוון כאשר חתם על המנכ"ל Action for Diversity & Inclusion ™, והצטרף למאות חברות אחרות ברחבי הארץ שמטרתן לקדם כוח אדם מגוון ומכיל. המנטליות הזו מלמעלה למטה זלגה ברחבי הארגון כולו - כי כשמדובר בבניית תחושת שייכות אמיתית, כולם צריכים להיות כולם בפנים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחירות הדדית10. Gap Inc.
המשרד שלנו
דוריס ודון פישר פתחו את חנות הגאפ הראשונה בשנת 1969 ברעיון פשוט - כדי להקל על מציאת זוג ג'ינס ומחויבות לעשות יותר. במהלך 46 השנים האחרונות צמחה החברה מחנות יחידה לעסק אופנה עולמי עם חמישה מותגים - גאפ, רפובליקת הבננות, אולד נייבי, אתלטה ואינטרמיקס. הבגדים של גאפ זמינים ב -90 מדינות ברחבי העולם דרך 3, 300 חנויות המופעלות על ידי חברות, כמעט 400 חנויות זיכיון ואתרי סחר אלקטרוני והיא עדיין צומחת.
עובדי Gap Inc. מקבלים את האוטונומיה להיות מקבלי החלטות מעשי מהיום הראשון. הנהגת החברה מקבלת תפקיד תומך ומיישמת סגנון ניהול שיתופי. Gap Inc. מאפשרת לעובדים לדבר ולנקוט בפעולה, ומציעה הדרכה ותובנה שיעזרו להם להפוך את הצעותיהם לאסטרטגיות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Gap Inc.11. VSA Partners
המשרד שלנו
עיצוב הוא לא רק מלאכה, אלא כלי להשגת יעדים עסקיים - ו- VSA Partners הוא אדון לשניהם. הסוכנות מונעת העיצוב עובדת על פני מיתוג, עיצוב ושיווק כדי ליצור חוויות לקוחות מאוחדות. הצוות היצירתי, האסטרטגי מציע יכולות מקצה לקצה עם ביצוע וטהור - ותוצאות ממוקדות שעוזרות ללקוחות לעמוד ביעדים העסקיים שלהם.
אנשי VSA מנצלים מגוון של אפשרויות פיתוח מקצועיות. בין אם מדובר בוועידות ובין אם מדובר על ארוחות צהריים ולומדים, אנשים ממחלקות שונות עוסקים בטרנדים האחרונים בתעשייה. יש דגש על מתן אפשרות לעובדים להתקשר זה עם זה - תוך שמירה על דופק על מה שחשוב ללקוחותיהם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל VSA Partners12. BCG Digital Ventures
המשרד שלנו
BCG Digital Ventures שמה לה למטרה להכניס חדשנות מבוססת הזנק לעולם התאגידים. הארגון מייצר מאגרי רווח חדשים עבור שותפיו העסקיים והופך את התאגידים לכוחות שוק משבשים על ידי חידוש המודלים הנוכחיים שלהם באמצעות עיצובים וטכנולוגיה חדשים, ניהול מוצרים מתוחכם ויוזמות עסקיות מהפכניות.
משרד BCG Digital Ventures ניו יורק הממוקם בחצר הדסון הוא חלל ייחודי ומעוצב להפליא. החברה הקפידה להימנע מהמשרד הסטריאוטיפי ובמקום זאת עיצבה חלל המיועד להתנגשויות. בין אם זה במטה או בקומה התחתונה בבית הקפה Highline, זהו מרחב המיועד לאנשים על פני תחומים להיפגש וליצור יחד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- BCG Digital Ventures13. VIZIO
המשרד שלנו
מאז 2003, VIZIO החיה אלקטרוניקה חכמה וחדשנית לחיים - ולשוק - כך שאנשים יוכלו לחוות את הדברים שהם אוהבים באיכות ללא תחרות. כיום ממשיכים הטלוויזיות, התצוגה, מכשירי השמע והמוצרי האלקטרוניקה הנמכרים ביותר של החברה להתיישר עם המשימה של המותג ליצור מוצרים פשוטים להפליא המגדירים מחדש את "חכמים" תוך הצבת הצרכן במקום הראשון. מעבר למסירת אלקטרוניקה חדשנית ואיכותית, VIZIO מייצרת הזדמנויות קריירה למהנדסים לעבוד עם פלטפורמת ניתוח הנתונים של הדור הבא, הפועלת לאיסוף נתונים משמעותיים ולשינוי אופן פעולתם של התעשייה.
עבור מותג רב מיליארדי דולרים ששמו שם נרדף לטכנולוגיה וחדשנות, ל- VIZIO יש תרבות יזמית שיתופית, פתוחה, שמעוררת עובדים להביא רעיונות ייחודיים שיעזרו להניע את העסק קדימה - וליצור את הפתרונות הטובים ביותר עבור הצרכנים. ייתכן שהמוצרים עוסקים בטכנולוגיה, אך החברה עוסקת באנשיה - מה שמודגם על ידי העובדה ש- VIZIO מקדם מבפנים ומעודד עבודת צוות חוצה תפקודים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- VIZIO14. CSC
המשרד שלנו
CSC ® היא הספקית המובילה בעולם בתחום שירותי המותג העסקי, החוקי, המס והדיגיטל לחברות ברחבי העולם. החל משמירה על עמידה בעסקים וייעול פעולות, להגנה וקידום מותגים ברשת, CSC משתמש במומחיות ובגישה אישית ליצירת יתרון תחרותי המסייע ללקוחות לבצע במיטבם. שבסיסה בווילמינגטון, דלאוור, יש CSC משרדים ברחבי ארה"ב, קנדה, אירופה ואזור אסיה-פסיפיק.
בקר באתר www.cscglobal.com/careers למידע נוסף.
להיות אמיתי הוא ערך ליבה של החברה - עובדי CSC נוקטים גישה ישירה, פתוחה וכנה אחד עם השני - ומנהיגים מציעים משוב בזמן אמת. על מועמדים להיות מוכנים לענות על שאלות על יושרה, פתרון בעיות ועבודה בצוות - אך העצה הטובה ביותר למי שמראיין היא לבוא מוכנה ולהיות אותנטי.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CSC15. קבוצת ביטוח CSAA
המשרד שלנו
קבוצת ביטוח CSAA, מבטחת AAA, יוצרת חברי AAA לכל החיים על ידי מילוי הבטחתם להיות שם כאשר חברים נזקקים. זוהי אחת הקבוצות המובילות בביטוחי רכוש וביטוח נפגעים בארצות הברית, המציעה רכב, בעלי בתים וקווי ביטוח אחרים למעל 17 מיליון איש. עובדי קבוצת ביטוח CSAA מחויבים עמוק לשירות לקוחות יוצא דופן. תביעות Frontline ואנשי ביטוח שירות מקדישים את הקריירה שלהם לסייע לחברי AAA בשירות אכפתיות ואישי. במהלך קטסטרופות - מדורות בר הרסות לסופות קשות ברחבי המדינה - עובדים מכל מחלקות מעורבים.
עובדים בקבוצת ביטוח CSAA נהנים מכל מיני הטבות עבודה מרגשות. כל אדם מקבל פסק זמן בתשלום של 24 שעות נוספות כדי להתנדב בארגון לפי בחירתו, תוכניות להחזר שכר לימוד זמינות לכולם, והחברה מנהלת תוכנית Vitality המאפשרת לאנשים להעפיל להטבות נוספות על בסיס רווחתם הגופנית.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת ביטוח CSAA16. קבוצת מדיצ'י
המשרד שלנו
קבוצת מדיצ'י היא חברת אסטרטגיה המסייעת לחברות לחדש ומלמדת אותם להמשיך ולחדש על ידי מינוף מפורש של הגיוון של הצוות שלהם. גישת המשרד מראה לארגונים כיצד הם יכולים לחדש מהר יותר, החל מהמחשבה והערכה ועד לבחירה וביצוע, על ידי הפעלת החוויות, המיומנויות, התרבויות והפרספקטיבות המגוונות של עובדיהם. המשרד מתלהב משכתוב את דרכי הפעולה של חברות - מה שמאפשר ללקוחות לצמוח זרמי הכנסה חדשים, לפתח מנהיגים ולהגדיל את המהירות והזריזות שלהם.
הגיוון הוא ערך ליבה בקבוצת מדיצ'י, והוא בא לידי ביטוי בצוות. רופאים מגיעים מכל קצוות העולם עם קריירות קודמות בתחום ההוראה, בריאות הציבור, מוצרי יוקרה, מימון, אופנה, טק ואמנויות הבמה, בין היתר. בכל רגע נתון יתכנו שלוש שפות המדוברות במטבח, עיצוב המשחק מתרחש בחדר הישיבות וצחוק בחדר האוכל.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת מדיצ'י17. אפסילון
המשרד שלנו
לאחר שסקף את הקהל האידיאלי של המותג ויצר מסרים כדי להעסיק את הלקוחות האלה, אפסילון עוזרת להתחבר אליהם לעסקים ארוכי טווח - עם תחושת נאמנות להתאמה. חברת השיווק העולמית גורמת לנתונים, פתרונות טכנולוגיים ושירותים יצירתיים רלוונטיים להיות חנות שיווק כוללת שמובילה את הדרך בשיווק מודרני ומוצלח.
אף על פי שארוחות הבוקר בבית ותוכנית לפיתוח מנהלי ממתיקה את העסקה במשרד, הרבה מהטבות הטובות ביותר הן מעבר לקוביות המודרניות - למשל, אגם בנכס שמאפשר טיולי צהריים נינוחים. ישנן גם הזדמנויות רבות ברשת לא רשמיות - ומקורבים יכולים גם לנצל הזדמנויות התנדבותיות כדי לעזור להרחיק את הצוות מהמשרד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באפסילון18. תאגיד גלאוקוס
המשרד שלנו
מאז שחרורו של iStent®, מכשיר שיכול לסייע בהפחתת לחץ העיניים ועלול להפחית את ההסתמכות על תרופות נגד גלאוקומה, Glaukos הייתה חלוצה בכירורגיית גלאוקומה מיקרו-פולשנית, או MIGS, במטרה לחולל מהפכה בפרדיגמת הטיפול והניהול של גלאוקומה מסורתית. גלאוקוס משלב מחקר סולידי, מהנדסי יצירה וסגנון ניהול גמיש ליצירת מוצרים המשפרים את חייהם של חולים בקנה מידה עולמי.
עובדי גלוקוס עובדים קשה, אך הם גם מוצאים זמן להתקשר עם עמיתיהם לעבודה על תחביבים משותפים, כמו התנדבות, סיור עצים, באולינג וטיולים רגליים - ובאמצעות יציאה יחד לארוחת צהריים או ליל טריוויה. תחומי עניין וחוויות חיצוניים אלה עוזרים לעמיתים להכיר זה את זה טוב יותר, מה שמחזק את הצוות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחברת Glaukos19. בריינטרי
המשרד שלנו
Braintree, שנוסד בשנת 2007 במשרד קטן בשיקגו, גדל לשלושה משרדים וחמש ערים שונות ברחבי העולם. בריינטרי פועלת לסייע ללקוחותיה לקבל מספר שיטות שונות לתשלום מקוון - מה שמקל על סוחרים להרחיב את עסקיהם. רשימת הלקוחות של Braintree כוללת חברות גדולות כמו Airbnb, LivingSocial ו- GitHub.
כיף עם עמיתים לעבודה ולעשות דברים מגניבים הוא חלק בלתי נפרד מהאמונה של בריינטרי. הצוות חוגג לעיתים קרובות את החברה זו את זו עם פעילויות הכוללות שתייה, משחקים ואפילו מסיבות ריקוד של טיילור סוויפט. השיא השנתי של הקשר הצוותי של בריינטרי הוא נסיגת החברה. האירוע השנה? טיול אפוס של שישה דגלים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בריינטרי20. PVH
המשרד שלנו
עם היסטוריה שתחילתה מעל 135 שנה, PVH היא אחת מחברות האופנה והלייף סטייל הנערצות ביותר בעולם. PVH מעניקה מותגים המניעים את האופנה קדימה לתמיד, כולל המותגים האייקוניים CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo, Warner's, Olner and Geoffrey Beene, כמו גם המותג האמיתי True & Co. שמרכז את הדימוי-מרכזי. . עם למעלה מ- 38, 000 מקורבים, PVH מושקעת עמוק במתן סביבה מכילה בה כל אדם מוערך. ערכי הליבה - תשוקה, יושרה, אינדיבידואליות, שותפות ואחריות - מגלמים את PVH כחברה, מנחים את החלטות החברה ומעוררים השראה בקרב חברי צוות PVH.
מונע על ידי צוות של אנשים שנהנים ליצור קשר עם אנשים ולהניע אותם, התרבות של PVH היא שיתופית, חדשנית ומכבדת. PVH מאמין בתמיכה ובגמול אנשים שיש להם רעיונות ייחודיים וכוח האופי להחיות אותם לחיים, כך שמקורבים מעודדים בעקביות לחשוף ולחבק את יכולות המנהיגות שלהם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- PVHכאן ב- Muse, אנו משתפים פעולה עם הרבה חברות נהדרות בכדי להביא לך מבט פנים על משרדיהם ורישומי משרות מדהימים. מעסיקים אלה משלמים לנו על כך שיופיעו באתר, אך המותגים הראויים למוזה הפכו את הרשימה הזו לא רק בגלל שהם רוצים להיכלל, אלא מכיוון שהתרבות, המדיניות שלהם ומשוב העובדים הראו לנו שהם ראויים להיות כאלה.
חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!