כשמדובר ברשת, ישנם האנשים ה"קלים "שאפשר לשמור איתם על קשר. עמיתך לעבודה הוותיק שאתה עדיין מקבל איתו שתייה חודשית החיבורים שאתה רואה באופן קבוע בפונקציות בענף. הבוס הראשון שלך.
אבל אני כנראה לא צריך לומר לך שהדרך הקלה לא תמיד הכי טובה.
בהתחשב באפשרות הבלתי ניתנת לחיזוי של עבודה (כלומר, אתה אף פעם לא יודע מתי אתה צריך הכי הרבה קשרים שלך) ושל רשתות (חשוב: האדם שאתה בטוח שיפתח דלתות נמצא בסיבוב הופעות באירופה של חודש). בקשר עם מערך רחב של אנשי קשר חשוב יותר ממה שנדמה לכם.
במילים אחרות, כשאתם חושבים לבנות ולטפח את הרשת שלכם, אל תפנו פשוט אל אנשי הקשר המובהקים ביותר. בפרט, הקפידו לפנות זמן ליצירת קשר עם שלושת סוגי האנשים שלמטה.
1. מישהו שדחף אותך לעשות כמיטב יכולתך
בין אם זה מאמן, פרופסור או מפקח ביניים, מישהו בעברך דחף אותך - חזק. אדם זה תמיד קרא לך להתקשר אליו וכל הזמן דאג שתמסור את הכל שלך.
בהתחלה יתכן שאתה נוטה לשמור על קשר רק עם מי שחשבו שאתה מדהים מההתחלה. אבל חשוב על זה: האדם שדחף אותך לא רק חשב שאתה נהדר - הוא או היא ראו שיש לך עוד יותר פוטנציאל. וכשמדובר בהזדמנויות קריירה עתידיות? זה בהחלט מישהו שאתה רוצה בצד שלך.
אז איך כדאי לשמור על קשר? האדם הזה דחף אותך להיות הכי טוב שלך, אז זמן נהדר להגיע אליו הוא כשאתה הורג אותו - כשאומרים, למשל, זכית לקידום גדול או שקיבלת פרס. מלא את הקשר שלך עם ההישגים האחרונים שלך, הודה לו או לה על כל התמיכה לאורך השנים - ואז בקש כל עצה כיצד תוכל להמשיך לצמוח (כי אתה יודע שתשיג את זה).
2. איש קשר שהציע להכניס מילה טובה
באופן דומה, מי שפעם הוציא את צווארו עבורך יודע כמובן את הערך שלך. הוא או היא בפינתך (ובהנחה שעמדת בציפיות, סביר להמליץ לך שוב).
כעת המפתח מבין כי יש הבדל בין מישהו שנותן לך התייחסות חזקה כשאתה מבקש זאת - לבין מישהו שמציע להכניס לך מילה טובה. האחרון הוא מסוג האנשים שיסיעו אתכם סיעור מוחות כשאתם זקוקים לאנשי קשר בעיר חדשה או אם אתם מחפשים לשנות שדות.
בכל פעם שאתה מוצא את עצמך במעבר, אדם זה צריך להיות אחת מהשיחות הראשונות שלך. ספר לו או לה מה אתה מקווה לעשות, ואז שאל אם יש לו קשרים או עצות.
3. העוזר הטוב ביותר (או המתמחה) אי פעם
בטח שמעת שאסור לך לרשת "למעלה" בקפדנות (כלומר, רק עם אנשים במיקומים גבוהים יותר ממך). מכיוון שהאדם בתפקיד התמיכה שהפיל את הגרביים שלך לא יהיה בתפקיד תמיכה לנצח.
עם זאת, אמנם הרשת צריכה להתרחש לכל הכיוונים, אלא אם כן יש מרכיב חברתי חזק - למשל, שניכם הייתם מסתובבים מחוץ לעבודה - פנייה למפקח לשעבר יכולה להרגיש כמו לכפות. כלומר, מישהו שעבד עבורך בתפקיד תומך לא צפוי לפנות אליך אלא אם כן הוא או היא זקוקים להתייחסות.
לכן, כמפקח לשעבר, עליכם לקחת את ההובלה בחיבור לעובדכם לשעבר. שלח הודעת אימייל או פייסבוק מהירה כדי לברר כיצד מתפקידו החדש מתנהל, או התחבר למפגש עם קשר צבעוני שהיא בטוח תזכור.
כשאתה חושב עם מי מהעבר שלך אתה צריך להתחבר מחדש, אל תמכור את עצמך בקצר רק על ידי פנייה לבוסים לשעבר. חשוב על אנשי הקשר שלך בעבר והשתמש בטיפים שלעיל כדי להרחיב את הרשת שלך.
