במובנים מסוימים, לחיצה על כפתור "הגש" והגשת מועמדות למשרה היא קטארטית. השקעת הרבה עבודה קשה כדי לזרז את קורות החיים שלך ואת מכתב הכריכה, ולמען האמת, אתה סוג של כל העניין. הבעיה היא שאנשים רבים עוברים דקות ספורות לפני שהם מתחילים לחשוב על כל הדברים שהם עשו אולי לא בסדר.
אם הייתי מספר לכם את כל הדאגות שהיו לי לאחר הגשת מועמדות למשרות מסוימות, מאמר זה יהיה לפחות פי חמישה מאורכו הנוכחי. אבל מסתבר שהרבה מהדברים שאתה דואג להם (האם אימנתי נכון את שמו של מנהל ההעסקה? האם הייתי צריך לשלוח מדגם לכתיבת בונוס?) אינם בשליטתך כעת. אז במקום להדגיש, התמקדו באי ביצוע שלושת הטעויות הללו.
1. אתה מתעלם מהוראות המעקב ברישום המשרות
אם היה לי דולר בכל פעם שפרסמתי עבודה באינטרנט עם הכיתוב "אין שיחות" בתיאור, היו לי עשרות דולרים. אבל, אם היה לי אותו דולר בכל פעם שמועמד מתעלם מההוראות האלה, הייתי יכול לפרוש מחר.
זה אמור להיות אחד הדברים הראשונים שאתה מחפש בהודעה בכל פעם שאתה מגיש בקשה, במיוחד לאחר שאתה שולח את החומרים שלך. בטח, חוכמה קונבנציונאלית עשויה לומר שזו דרך נהדרת לתפוס את תשומת ליבו של המגייס. וטכנית, זהו.
אבל אם רישום משרות מדגיש את העובדה שהחברה לא רוצה לשמוע מפונים, היותה "פרואקטיבית" במקרה זה לא תעזור למטרה שלך. למעשה, אם אתה מתמיד מדי בטלפון, אתה עלול לפגוע בסיכוי שלך לשמוע בחזרה.
במקום זאת, אם אתה מת לדעת מה הסטטוס שלך, דוא"ל הוא אפשרות הרבה יותר טובה (ופחות מעצבנת). כתיבת דוא"ל מעקב באפליקציה יכולה להיות קשה, אך בכל פעם שאתה תקוע ברעיונות, השתמש בתבנית שימושית זו.
2. אינך בודק פעמיים כדי לבדוק אם יש לך קשר בחברה
רוצה להישאר עם הראש בחברה שאליה נשאבת להגיש בקשה? כתובות דוא"ל למעקב קרה לא בהכרח יעשו את העבודה, אך הצצה מהירה בדף הלינקדאין של המעסיק כדי לראות אם אתה מכיר מישהו שעובד שם כעת.
בדרך כלל הייתי אומר שעליך לעשות זאת לפני שתגיש מועמדות, אבל אני מבין. לפעמים אתה רואה הופעה שנשמעת מדהימה ואתה רוצה להגיש את החומרים שלך בהקדם האפשרי. עשיתי זאת המון פעמים, רק כדי להצטער על שדלגתי על השלב הזה בתהליך באופן מיידי. וברוב המקרים האלה פשוט גירתי את זה עד להחמצה שכבר לא הייתה על השולחן.
האמת היא שלמרות שלא תמיד זה אידיאלי לחכות עד שתגיש את בקשתך כדי להגיע ל"כניסה "בחברת החלומות שלך, ישנם מעסיקים שמעדיפים זאת. וגם אם לחברה אין העדפה חזקה, רשמתי המון המלצות לחברים ועמיתים לשעבר הרבה לאחר שהגישו במקור את חומרי הבקשה שלהם. לכן, אם עדיין לא הסתדרת לחפור ולראות מי אתה מכיר, אל תפחד לגלות (ולהושיט יד) לאחר מעשה.
דרגה יותר ממתינה לתשובה
כדאי לפקוח על פתחים מדהימים אחרים … כי זה לא כואב
יש לנו 10, 000+ בדרך זו
3. אינך מחפש משרות אחרות
לפעמים אתה מוצא עבודה שנראית כל כך מדהימה שאתה לא רוצה אלא לשבת ולהמתין לשיחה ממעסיק זה. ומכיוון שהתפקיד הזה הוא The One For You, אין טעם לראות מה עוד שם בחוץ, נכון? שגוי. אז, כל כך לא בסדר.
אני יודע שעריכה ושינוי קורות חיים ומכתבי שער יכולים להיות גרירה לפעמים, במיוחד כשאתה רק רוצה למצוא את העבודה הבאה שלך בהקדם האפשרי מבחינה אנושית. אבל מציאות הסיטואציה היא שכך אתה מביע עניין באותו הופעה חלומית - וזה רק הצעד הראשון למה שלעתים קרובות הוא ארוך מאוד.
בטח, אולי תשמעו מהמעסיק היחיד בו אתם בנקאים, והכל עשוי להסתדר בדיוק כפי שאתם רוצים. ואם זה המקרה עבורך, אני מזמינה אותך לצייץ אלי ולומר "טעית! חיכיתי לחברת החלומות שלי, ורק לחברת החלומות שלי, והכל מדהים. "
אבל אם אתה כמו שארנו בני תמותה שנדחו בעבר לעבודות מדהימות, עשו לעצמכם טובה ומצאו את האנרגיה להמשיך ולחפש. אחרי הכל, נהדר כמו שייתכן שתשמע תנוחה אחת, יכול להיות שיש אפילו עמדה טובה יותר שטרם ראית.
האמת היא שבכל פעם שאתה מגיש מועמדות למשרה, אתה מוסר הרבה שליטה לאדם בצד השני הסוקר מועמדים. זו הצעה מפחידה, במיוחד בהתחשב בעובדה שיש הרבה דברים שאינך יכול לשנות בקשה שלך ברגע שתלחץ על "שלח". עם זאת, זה לא אומר שאתה צריך להיבהל ולעשות טעויות או שאתה פשוט צריך לשבת ולחכות. אמנם כבר אין לך המון שליטה על התהליך עם התפקיד הספציפי הזה, אך עדיין יש לך כאלה - חבק אותו.
