התחלת עבודה זו זמן ממש מרגש עבור כל אחד, בכל שלב בקריירה. אולם התמקמות בקבוצה חדשה בחברה חדשה היא לרוב משימה קשה. לא רק שאתה מתמודד עם סביבת עבודה אחרת, אתה גם מתמודד עם הרבה אנשים בהרבה צוותים לא מוכרים. ואחרי היום הראשון שלך, אתה רק רוצה שכולם יידעו מי אתה ויבטחו בך בכדי שתוכל באמת להתחיל בפרויקטים שקיבלת לעבודה.
בעוד שגורם לעצמכם להרגיש בנוח ייקח קצת עבודה, הנה כמה דברים שתוכלו לעשות כדי להתאקלם מהר יותר.
1. הזמן את הבוס שלך לארוחת הצהריים
מפתה לבלות את הימים הראשונים בעבודה חדשה לבד. בעיקר מכיוון שזה הרבה יותר קל מאשר לשים את עצמך שם בחוץ. בנוסף, יש לך המון דברים שכדאי לעבור - כמו להבין איזו תוכנית בריאות אתה רוצה, או כיצד להחליף את 401K שלך. עם זאת, אני הולך להציע משהו קצת מטורף - ותלוי מי אתה, הרבה לא נוח.
במקום לחכות שמישהו (מישהו!) יזמין אותך לתפוס אוכל, קח את העניינים לידיים שלך והזמין את הבוס שלך בשלב כלשהו במהלך השבוע הראשון שלך. אם הוא או היא לא זמינים, זה בסדר גמור. אבל אז שאל במקום זאת מישהו אחר בצוות שלך.
האחת, העובדה שאפילו שאלת מראה לקולגות שלך שאתה מישהו שרוצה להכיר את הצוות וגם מישהו שנוקט בפעולה. שניים, ככל שאתה מכיר יותר אנשים וככל שתוכל להצמיד אליהם פרצופים, כך תרגיש טוב יותר כשאתה נכנס למשרד בכל יום.
2. קבעו פגישות אחד על אחד עם כל אחד מהצוות שלכם
זה היה קשה לי לעטוף את הראש בהתחלה. עם זאת, בעבודתי הנוכחית, הקפדתי להגדיר צ'אט מהיר אחד על אחד עם כל אחד מהצוות שלי. ובכל הכנות, הם הרגישו ממש מוזרים בהתחלה.
כדי להפוך אותם למעט פחות מוזרים, נכנסתי לכל אחת במטרה להשיג את התשובות לשלוש שאלות פשוטות: על מה אתה עובד כרגע? במה אתה מתעניין כשאתה לא בעבודה? ואיך העבודה שלי יכולה להקל על חייך?
ומשהו ממש מדהים קרה אחרי שהמפגשים הבלתי פורמליים האלה היו בספרים - הוקצתי לכמה פרויקטים מרגשים ממש מהר כי כולם ראו שאני עושה מאמץ להתיישב בהם. וכשנכנסתי לפרויקטים האלה היה לי נחמה דעתי שהייתי חבר יקר בצוות - למרות שלא הייתי עם החברה הרבה זמן.
3. התאמצו להתחיל שיחות במטבח
אני מבין את זה - כשאתה רק מתחיל בחברה, כל נסיעה למטבח לשתות כוס קפה נראית כמו הסדר הגדול ביותר אי פעם. לא רק האנשים בצוות שלכם חדשים, הפסקות החטיפים חושפות אתכם בפני כולם . וזה יכול להיות ממש לא נוח.
אבל הנה העניין: סביר להניח שתעבדו חוצה תפקודים עם הרבה אנשים שתראו ברחבי המשרד מדי יום. אז קפיצת מדרגה והכירו את עצמכם בפני כמה אנשים. אפילו אם כל שעליך לעשות הוא ללמוד כמה שמות להתחיל, זו דרך נהדרת להרגיש בנוח בעבודה החדשה שלך מוקדם יותר מאשר אחר כך.
אה, ואם אתה מישהו שמעלה על דעתו בדיבורים קטנים, הנה כמה מתחילים בשיחה שיעזרו לך.
4. היו מוכנים לנסות דברים חדשים
לא משנה כמה אהבת דברים מסוימים בחברה הישנה שלך, התרבות של הצוות החדש שלך ככל הנראה תהיה שונה במספר דרכים. ולא פעם זה דבר טוב. עם זאת, קל להחליף התנהגויות שהיו מקובלות בתפקיד קודם פשוט מכיוון שהם מרגישים מוכרים.
אבל אם אתה מחפש להסתפק במשרה החדשה שלך במהירות, אל תמשיך לדברים האלה בחוזקה מדי. בואו נגיד שהחברה האחרונה שעבדתם איתה הייתה סביבה קשיחה של 9 עד 5, והחדשה שלכם מעודדת אנשים לצאת לטיולי צהריים מורחבים כדי להישאר פעילים. יציאה מהמשרד באמצע יום העבודה עשויה לגרום לך להרגיש שאתה מפר כל מיני חוקים, אבל אם סוג כזה של דבר מקובל על ההופעה החדשה שלך, היה נועז ולתת לו זריקה.
ככל שתשחררו מהשגרה הישנה שלנו ותנסו כמה וכמה חדשים, כך יהיה קל יותר לאמץ שינויים אחרים, גדולים יותר. בנוסף, אתה מקבל נקודות בונוס על עשיית כל דבר הכרוך בפגישה עם יותר אנשים.
התחלת עבודה חדשה תמיד תגרום לך להרגיש לא בנוח, במיוחד כשכל מה שאתה רוצה לעשות זה לגרום לדברים להרגיש נורמליים. ולמרות שאני יודע שהדברים האלה יכולים לגרום לך להרגיש מיד בנוח, אני גם יודע שאף אחד מאלו לא יעבוד רק אחרי ניסיון אחד.
אבל, אם אתה מוכן לשים את עצמך שם מהיום הראשון, אתה תתייצב בתפקידך החדש מהר יותר ממה שאי פעם דמיינת.
