Skip to main content

5 שיעורי קריירה של כמה מהנשים החדשניות ביותר בטכנולוגיה - המוזה

כתוב משמיים עם הגרפולוג אילון בן יוסף פרק 4 (יוני 2026)

כתוב משמיים עם הגרפולוג אילון בן יוסף פרק 4 (יוני 2026)
Anonim

נשים בתחום הטכנולוגיה מנהלות קרב בעלייה. רק 26 אחוז ממשרות המחשוב הוחזקו על ידי נשים בשנת 2016, ורק 20 אחוז ממשרות ה- Fortune 100 CIO הוחזקו על ידי נשים. אז אלה שמשגשגים בתעשייה התחרותית הידועה בעליל ובעיקר הגברית מביאים תמיד את משחק ה- A שלהם.

הם גם יודעים ממקור ראשון מה דרוש לבניית קריירה מצליחה, החל מפריצה לתחומים חדשים, בניית מערכות יחסים והיותם פותר בעיות אב. ביקשנו מחמש נשים בעלות קריירה מרשימה ברצינות את הטיפים הטובים ביותר שלהן להכין את הציון בכל תחום שהוא.

1. לפרוץ לתחום חדש, רשת כמו משוגעת

קשרים אישיים הם המפתח בכל הקשור לעבודה מעולה, במיוחד כשאתה מנסה להיכנס לענף חדש. אז תגיד לכל מי שאתה מכיר שאתה מחפש לפרוץ לתחום חדש ולבקש היכרות. לאחר מכן, עבור לאירועים לפגוש אנשים בחיים האמיתיים.

"יש טונות של קבוצות מדהימות המארחות עשרות אירועים מדי חודש כמעט בכל עיר", אומרת דיאנה מוראכובסקאיה, מייסדת שותפה של חממת הנשים מונארק, "הירשמו וקבעו תוכנית להכיר לפחות אדם חדש אחד בכל אירוע. . העולם שלך יתרחב במהירות. "

כשאליסה שבינסקי, עורכת Lean Out: המאבק לשוויון מגדרי בתרבות טכנולוגית וסטארט-אפ, התחילה את דרכה בתחום הטכנולוגיה, היא לא הכירה אף אחד. היא הייתה הולכת לאירועי הבוקר המוקדמים בתקווה לדבר עם הדובר ולבקש פגישה.

רשת עוסקת בפיתוח מערכות יחסים, אומר שבינסקי. אל תחליפו כרטיסי ביקור: היו כנים ברצון להכיר מישהו. כשאנשים אכפת לך, הם יתמכו בך.

"שיהיה לך מישהו שיוכל לאלוף אתה יכול לעשות את כל ההבדל", היא אומרת, "הם יכניסו את העבודה כדי לעזור לך להגיע לאן שאתה מנסה להגיע."

הקדמות חמות הן לא יסולא בפז כשאתה מנסה לנחות עבודה נהדרת או לקבל מימון להפעלה. השוק פשוט הפך צפוף מכדי להצליח בלעדיהן.

2. התמקדו בכישורים גדולים

גם אם יש לך רשת מרשימה, לא תקבל עבודה בלי שהצ'ופר יצליח. אין תחליף למיומנות.

"עבודה אמורה לעזור לך לבנות מיומנויות וידע", אומר יועץ המיזמים והמשקיע כרמן פליסיאנו, מייסד Startup דרום מזרח אסיה. "אל תפחד לשאול הרבה שאלות. זה מראה שאתה מעורב ומעניין. פלוס, אין שום דבר גרוע יותר מאשר להכיר את כל זה שברור שמחלף את דרכה. "

חכם לקרוא את כל ההיבטים בענף שלך ולבנות מיומנויות מחוץ לגומחה שלך. בענף הטק למשל, לכל אחד צריך להיות לפחות ידע תכנותי.

"למד לקודד", מייעצת אירן ריבאיה, המייסדת האחרת של מונארק, "גם אם אתה אף פעם לא מתכנן להיות מפתח, להבין כיצד חושבים מפתחים יהפכו אותך לחברה בעלת ערך וייצור הרבה יותר מכל צוות בכל חברת טכנולוגיה."

אינך בטוח מה תרצה ללמוד? דפדף באתרים כמו Udemy, Coursera ו- Codeacademy אשר כולם מקיימים קורסים מקוונים במגוון תחומי נושא.

"או שאתה יכול להיות גנרל נהדר. לא משנה מה זה, אתה צריך להיות ממש טוב בזה. ", מוסיף שבינסקי." עשה משהו שאתה אוהב. אם אתה אוהב את זה, אתה תהיה אחד הטובים ביותר. "

3. דברו

הדרך היחידה להשפיע על מהלך השיחה היא באמצעות דיבור. עם זאת, אנשים רבים, במיוחד נשים, יכולים להיות שמורים בפגישות. כדי להשפיע על החברה שלך, ולצמוח בתוכה, אתה צריך להרים את היד.

"זה לא מספיק להיות בחדר", אומרת רגינה מנזנה-סווני, מנהלת תכניות הנדסה ב- Google, "הקשיב, עכל והגיב. הפרספקטיבה שלך חשובה. המחשבות שלך מעצבות את הכיוון של פרויקט או החלטה. בשתיקה שתיקה פעלולים מתקדמים. "

עמדות שונות מחזקות את התוצאה העסקית של דיון, מצביע מוראכובסקאיה. "יותר מדי החלטות קריטיות כיום מתקבלות על ידי אותה קבוצה הומוגנית של אנשים ללא קלט מקולות מגוונים וזה, באופן לא מפתיע, מוביל לתוצאות פחות אידיאליות."

4. סמוך על מעיך בראיונות עבודה

ראיון הוא הזדמנות הן למנהל הגיוס והן למועמד לראות אם הם מתאימים. עבור מחפשי עבודה זה אומר לרחרח את תרבות החברה.

"לפני ראיון, בצע הערכה עצמית", אומר שבינסקי, "תגיד 'מי אני? מה אני רוצה, ומה יגרום לי אושר ומרוצה בעבודה?' שאל מה אתה צריך כדי להרגיש בנוח, ואז חפש סימנים שזה יהיה בסדר. "

עבור אנשים מסוימים זה אומר לשקול אתיקה של החברה או נטיות פוליטיות. אולי אתה מודאג מאפליה או גישה לאיזון בין חיים לעבודה.

בראיון, בקש ממנהל הגיוס הפוטנציאלי שלך לתאר את הצוות ואת הפעילויות היומיומיות, מציע מנזנה-סווני. זה נותן תחושה כיצד ההנהלה מתייחסת לעובדים.

"על המראיין לכבד את כל השאלות שלך ולקבל את פנין בברכה, " היא מוסיפה, "אם לא, תריץ."

5. אל תפחד להיכשל

כישלון הוא קריטי להצלחה.

"אתה משיג הצלחה רבה כשאתה עובר על גבולך", אומר ריבאיה, "שם אתה מתחיל ללמוד, לצמוח ולחשוף את עצמך להזדמנויות לגדולות. כשאתה יוצא מהבטיחות באזור הנוחות שלך אתה גם חושף את עצמך לסיכונים ו פוטנציאל הרבה יותר גבוה לכישלון. זה לא דבר רע. "

יש אנשים שלא ישקיעו אפילו במייסד שלא נכשל לפחות פעם אחת מכיוון שהם מכירים עד כמה זה חשוב. ככל שאתה נכשל, Ryabaya מוסיף, אתה לומד יותר סיכוי להצליח בפעם הבאה.

בין שאתה חלק מ -26 אחוז מהנשים שכבר בענף הטכנולוגיה או שאתה מחפש לפרוץ את זה, קח לטיפים האלה ללב. העצות של הנשים המצליחות הללו יכולות לעזור לכם לצמוח באופן אישי ומקצועי, ועשויות רק לעזור לכם להנחות את מקום העבודה החלומי שלכם או במהלך הקריירה הבאה שלכם.