מה אתה עושה עם פרופיל הלינקדאין שלך?
האם אתה בודק זאת רק מדי פעם כאשר עוברת בקשת חיבור? קישרת אותו לחשבון הטוויטר שלך? מעולם לא זכרת להירשם מלכתחילה?
ככל שנוח למזג את חשבונות הפייסבוק, הטוויטר, הטומבלר והאינסטגרם לחוויית רשת חברתית אחת גדולה, ל- LinkedIn יש ייעוד מיוחד: רשתות מקצועיות.
ויש הבדל בין נטוורקינג מקצועי ואישי, על פי מומחה הקריירה בלינקדאין ניקול וויליאמס: "אני רואה את אותן הטעויות שוב ושוב!"
ובלינקדאין, אותם פו פז עלולים לפגוע בקריירה שלך.
למעשה, נתונים מראים כי לינקדאין מועילה במיוחד בכל הנוגע לנחיתה של משרות בעלות שכר גבוה יותר - "גיוס לא פורמלי" הוא החביב על שכירת מנהלים שמטרתם למלא תפקידים שם בסולם השכר.
אז בין אם אתם מחפשים עבודה חדשה, מנצלים את המקסימום שיש לכם, או סתם מחפשים ללמוד על אפשרויות מקצועיות, הימנעו משמונה טעויות הלינקדאין הגדולות הללו.
1. לא משתמש בתמונה
"אחת הטעויות הגדולות ביותר שאני רואה אינה תמונה", אומר וויליאמס. "יש לך סיכוי שבעתיים לצפייה בפרופיל שלך אם יש לך כזה. כמו בית שמוצע למכירה, ההנחה היא שאם אין תמונה, משהו לא בסדר."
היא גם מבהירה נקודה נהדרת: אם תעזוב אירוע רשת עם קומץ כרטיסי ביקור, מתוך כוונה למעקב בלינקדאין, קשה לך הרבה יותר לזכור מיהו בלי תמונות. תמונה חסרה יכולה להוביל בקלות לחיבורים שלא נענו.
2. העלאת התמונה הלא נכונה
"אין כלב, אין בעל, אין תינוק!" אומר וויליאמס, והוסיף כי התמונה שלך נועדה להראות לך כמקצוען הכי לא אישי שלך. "במיוחד לאמהות שחוזרות לכוח העבודה, תמונה של הילדה שלהן אינה משדרת שהן מוכנות למשרה מלאה."
שגיאה נוספת בצילום: הצגה שגויה של המראה שלך. "אני רואה אנשים מבוגרים שחוששים מאפליית גיל משתמשים בתצלום של עצמם בשנות ה -30 לחייהם, אבל מראיין לא ציפה שהם ייראו כל כך שונים. ובמקום להקשיב לתשובות שלך, המראיין יחשוב שאתה מתעתע, "וויליאמס מודה. "אלא אם כן מתקבלים לעבודה על הופעה דוגמנית, אנשים פשוט מחפשים אנרגיה, שתוכלו לתקשר באמצעות תנוחה נהדרת, עיניים פקוחות וחיוך."
לאמיתו של דבר, HSN Beauty גילה שכאשר עוקבים אחר פרופילי לינקדאין, 19% מהגיוסים מסתכלים רק על תמונת הפרופיל שלך.
3. דילוג על הסטטוס
בין טוויטר לפייסבוק, לאנשים יש מושג די טוב מה אתה עושה מבחינה חברתית. אך סטטוס הלינקדאין שלך הוא המקום הנכון לעדכן את הרשת שלך לגבי ההישגים וההתקדמות המקצועיים שלך. "יכול להיות שאתה מתעדכן לגבי עמית שקידם קידום או משתף מאמר נהדר שכתבת", מציע וויליאמס. "כל כמה ימים, שימי משהו בסטטוס שלך כדי להשאיר אותו רענן, והראה שאתה פעיל ומעורב - אף אחד לא יידע מה עשית אם אתה לא משוויץ את זה."
בנוסף, האנשים שאתה מעדכן ברשת LinkedIn שלך הם בעלי ערך. "אם יש לך מעקב נהדר, זה חלק מהנכסים שאתה מביא לשולחן, " היא מוסיפה.
4. שימוש בבקשת החיבור המוגדרת כברירת מחדל
"אל תשתמש בבקשת החיבור הסטנדרטית! אנשים חושבים ש- LinkedIn הוא כמו טוויטר, שם מדובר בכמות על פני איכות, אבל אתה אמור לבנות קשרים מקצועיים יקרי ערך כדי למנף הזדמנויות לקריירה", מסביר וויליאמס.
גם אם אתה פונה למישהו שמעולם לא פגשת, הצעד הנכון הוא לעשות מחקר קטן על אותו אדם, ולהתאים את בקשת החיבור שלך. "התאם אישית את ההודעה שלך כדי לגרום למקבל לשים לב, כמו לכתוב, 'קראתי את המאמר הזה שכתבת. אני גם בונה קריירה, ואשמח להיות מחובר אליך'", אומר וויליאמס.
"אנשים שמשתמשים בלינקדאין נכון רוצים להיות מחוברים לאנשים שגורמים להם להיראות טוב", מוסיף וויליאמס. "מעסיקים מעריכים את הקשר שלך. הם עשויים אפילו להעסיק אותך מכיוון שאתה מכיר אנשים בענף ויכולים לגרום לדברים לקרות."
5. הזנחה של הגדרות הפרטיות
אנשים רבים אינם מבינים שללינקדאין יש הגדרות פרטיות - מסיבה כלשהי. "כשאתה מחפש עבודה חדשה ועוסק באופן פעיל בתפקיד הנוכחי שלך, אתה רוצה להיות דיסקרטי, " מסביר וויליאמס. "סימן מובהק למעסיק שאתה עוזב הוא שאתה מבצע שיפוץ בפרופיל שלך, התחברות למגייסים ויש לך זרם של אנשים חדשים. אתה יכול להתאים את ההגדרות שלך כך שהבוס שלך לא יראה שאתה מחפש הזדמנויות. "
קל למצוא את הגדרות הפרטיות: פשוט היכנס, ואז בחר "הגדרות" מהתפריט הנפתח, שם שמך מופיע בפינה השמאלית העליונה.
6. דילוג על הסיכום
פעם, אנשים עודדו לכתוב על הקריירה שלהם בסיכום "אובייקטיבי" בקורות חיים. זה נעלם מהאופנה - אבל לא בלינקדאין. "מכיוון שאתה כותב באופן מקוון, למעשה יש לך יותר מקום ממה שהיית עושה בקורות חיים מסורתיים. חשוב על הסיכום כדרך למכור את עצמך - זו הזדמנות לבטא את הקול ואת האישיות שלך, " מסביר וויליאמס.
מכיוון שכל כך הרבה אנשים מתחרים על אותן משרות עם השכלות וכישורים דומים, מילוי הסיכום יכול להעניק לך יתרון מול מעסיק פוטנציאלי. וויליאמס ממליץ לך לכתוב את זה בגוף ראשון שיעניק לו אנרגיה ואישיות.
7. ביטול משרות בעבר או עבודה בהתנדבות
גם אם שינית שדות, העבודה האחרונה שלך אינה היחידה החשובה. "בניגוד לקורות חיים, שם אתה מנסה לכוון עמוד אחד לעבר מיקום ספציפי, עליך לרשום את כל היסטוריית העבודה שלך בלינקדאין, " אומר וויליאמס. "אתה לא יודע אילו קריטריונים אנשים מחפשים, אז אתה רוצה שהפרופיל שלך יהיה חזק ככל האפשר. אולי הם מחפשים מורה עם ניסיון סיעודי או שהם פרינסטונים מחפשים אלומים אחרים."
היא אפילו ממליצה לרשום עבודות משונות משנות העשרה שלך, ולפרט באופן ספציפי את האחריות וההישגים שלך. "אתה אף פעם לא יודע - אולי הוכשרת כאיש מכירות ב- The Gap בתיכון, ומנהל הגיוס שמסתכל בפרופיל שלך עבר את אותה תוכנית ורוצה אותך על הכישורים שהיא יודעת שלמדת, " מסביר וויליאמס.
כך גם בעבודה התנדבותית: אמנם לינקדאין אינה מקום לתאר את כל תקוותיכם וחלומכם, אך מעסיקים יודעים כי בכלכלה זו ניתן לתת למתנדבים אחריות אמיתית. וויליאמס ממליץ לרשום כל עבודת התנדבות כמו שהיית עושה עבודת קיץ, לפרט על משימות שנכבשו וכישורים שנרכשו.
8. אורב
אנשים רבים חושבים שפשוט יש די בפרופיל, אך סביר להניח שמעסיקים לא פשוט יתקלו בפרופיל שלכם, יכהו מההברקה שלכם ויציעו לכם עבודה במקום. אתה צריך לעבוד בשביל זה.
"אני תמיד ממליץ להצטרף לקבוצות הקשורות לתחום שלך או אפילו לאינטרסים אישיים. זה שימושי! למשל, אני אמא חדשה והצטרפתי לקבוצה עבורם. כשהייתי זקוק לרואה חשבון, התברר שיש כזו בי קבוצה שבסופו של דבר שכירתי בגלל הקשר שיצרנו בהיותנו אמהות חדשות ", אומר וויליאמס.
משתמשי לינקדאין יכולים גם לעקוב אחר חברות ולעקוב אחר מי בא והולך - כשאתה רואה מישהו עוזב חברה שאתה רוצה להצטרף, זו ההזדמנות המושלמת לפנות למחלקת משאבי אנוש שלו.
