במבט לאחור, נראה כי לכל סיפור שאמרו לך שגדלנו היה שיעור גדול יותר. לדוגמה, ביצים ירוקות וחם לימדו אותנו לא לפחד לנסות דברים חדשים, הרשת של שארלוט לימדה אותנו את החשיבות של נאמנות וחברות, ואם אתה נותן לעכבר עוגיה לימדה אותנו שלעולם אסור לך להציע שום דבר לאף אחד, אף פעם.
במחשבה שנייה, אולי לא לכל סיפורי הילדים יש משמעות עמוקה יותר, אך הנקודה המקורית שלי נותרה - למדנו הרבה על הגינות כילדים.
העניין הוא שכשגדלנו, חלק מאיתנו (שלא נקוב בשמות) שכחנו כמה מהיסודות. לאחרונה קראתי כמה מהמשתלים של אייסופ (חשבו "הילד שבכה זאב" ו"צב הצבורים והארה ") בשביל הכיף, וקשה שלא להבין כמה מהשיעורים עדיין חלים. וכמה אנשים כנראה שכחו במהלך הדרך.
לא בטוח למה אני מתכוון? להלן שמונה שיעורים שיש לקחת בחשבון:
1. הסרטן הצעיר ואמו: מובילים לפי דוגמא
הערות מצוק: סרטן אם אומר לבנה שעליו ללכת קדימה במקום לצדדים, אך נכשל כאשר היא מנסה זאת בעצמה. סרטן אם קלאסי.
מנהיגים טובים תמיד מתאמנים במה שהם מטיפים. כנראה שאין דבר יותר מתסכל מלשמוע מישהו אומר דבר אחד, אבל לעשות את ההפך. על ידי בקשת מעמית לעשות מעשה שאתה לא מוכן לעשות בעצמך (כמו עבודה כל היום בשבת), תפגע בסיכויים שלך לצאת כמנהיג אמיתי ואמין.
איך להכניס את זה לפועל
קיום טעויות, קבלת פנים למשוב ושמירה על גישה חיובית הם כל הדרכים הבטוחות להשיג את הכבוד והאמון של הקולגות שלך. ואם אתה רוצה שהצוות שלך יפסיק להופיע באיחור או להתקשר בשיחות טלפון אישיות בעבודה, אתה צריך לבצע גם את הכללים האלה.
2. האריה והשועל הזקן: למדו מטעויות של אחרים
הערות מצוק: אריה מנסה לפתות שועל למערה שלו, אך לפני שהוא יכול, השועל מבחין כי יש רק טביעות רגל המובילות אל המערה - ו (דון, דון, דון) אף אחד לא יוצא החוצה.
כולנו יודעים כרגע כי טעויות בסופו של דבר עוזרות לנו לצמוח, אך האם לא עדיף להיות כמו השועל ולא צריך ללמוד שיעורים מסוימים בדרך הקשה? (כמו, נאמר, לאכול על ידי אריה)
איך להכניס את זה לפועל
הדרך הקלה ביותר ללמוד מטעויות של אחרים היא פשוט לדבר איתם. לדבר ישירות עם חבר או קולגה על דברים שהוא היה עושה אחרת, או שיעורים חשובים שלמד לאורך הקריירה שלו, הוא לא יסולא בפז אם תרצו להימנע מביצוע אותן טעויות.
3. הנמלים והחרגול: איזון עבודה ומשחק
הערות מצוק: הנמלים מבלות את הקיץ שלהן באיסוף אוכל לחורף בעוד החגב מנגן מוזיקה (נניח את הטופ 40), כך שבבוא החורף, החגב מוצא את עצמו לא מוכן לחלוטין.
כולנו עבדנו עם חגב בעבר - האדם שלכאורה מעולם לא עובד 90% מהזמן, ואז נבהל מעצבן כשיש לו משהו (רול עיניים). אף אחד לא רוצה להיות השמיכה הרטובה של המשרד, אבל אי אפשר לעשות כיף כל הזמן אם גם אתם מתכננים לבצע את העבודה.
איך להכניס את זה לפועל
אם אתה זקוק למוטיבציה מסוימת להתמקד, צור מערכת עבודה ותגמול, כמו לתפוס את החטיף המועדף עליך עם חבר בזמן שאתה מסיים משימה קשה. באופן דומה, פריצות פריון כמו טכניקת פומודורו יכולות לעזור לך להישאר על המסלול תוך מתן זמן לעצמך להפסקות מהנות.
4. העטלף והנפות: הסתגל לסביבתיך
הערות מצוק: עטלף מעמיד פנים שהוא עכבר או ציפור כשהוא מתאים לו.
כראש ממשלה לשעבר במכללה הייתי צריך ללבוש כובעים רבים ושונים בתפקיד - כשפרו חוקים, הייתי המשמעת, כשהסטודנטים היו נסערים (באמצע הלילה, לא פחות) הייתי חבר, וכשהם נאבקו בעבודות בית ספר הייתי מורה. מה שגרם לי להצליח, ומה שהפריד בין ה- RAs הטובים לבין הרעים, היה היכולת להיות כמו העטלף ולהסתגל לנושא העומד לרשותו.
איך להכניס את זה לפועל
למרות היותך RA הוא כנראה שונה בהרבה מהתפקיד הנוכחי שלך, אותו כלל חל - גמישות היא מיומנות חשובה שתשרת אותך בכל קריירה. לכן, היו מוכנים לקחת על עצמכם משימות חדשות מחוץ לתיאור התפקיד שלכם, הכינו תמיד תוכנית ב ’, הישארו רגועים כשהדברים לא הולכים כמתוכנן, והיו פתוחים לרעיונות חדשים.
5. החלבית והדלי שלה: אל תניח הנחות
הערות מצוק: משרתת נושאת דלי של - ניחשתם נכון, חלב - והופכת כל כך מוסחת למה שהיא הולכת לעשות עם זה שהיא שופכת את הכל.
אמנם נהדר לחלום חלומות ולהגדיר יעדים, אך לעתים נדירות הדברים מתגלים כפי שתכננת במקור. חלומות בהקיץ של החלבנית מראים כמה קל להיסחף עם רעיונות, וכיצד הם יכולים להסתובב במהירות משליטה. צמצם את ההנחות שלך ותחסוך לעצמך המון רפיון.
איך להכניס את זה לפועל
נניח שבדיוק סגרת מילולית עסק גדול עבור החברה שלך - בעוד שזה מובן לרצות לחגוג, אם משהו ישתבש, אתה רוצה להיות מוכן (נפשית ופיזית) לרעה. המשיכו בחגיגות והתמקדו במשימה העומדת לפני שהכל ייחתם, ואז תוכלו לפופף את השמפניה.
6. האריה והתחת: אל תקשיב לשליליות של אחרים
הערות צוק: אריה מתעלם מהערותיו הרעות של חמור וממשיך בגאווה. כמו שאדם עושה.
עבודה לצד אדם שלילי זה פשוט נורא - מי רוצה להיות בסביבת מישהו שמתלונן על הכל, מהקפה שלה שאינו הטמפרטורה הנכונה וכלה בעומס העבודה העצום שלה?
איך להכניס את זה לפועל
זה נשמע כמו משהו שתמצא על מדבקה של פגוש, אבל זה נכון - חיוביות היא כוח. למרות שלמרות יכול להיות מניע רב עוצמה, זכרו שבסופו של יום, דעתו של האדם היחיד שחשובה באמת היא שלכם. אז התעלמו מהשונאים והקיפו את עצמכם באנשים שיעלו אתכם להיות טובים יותר בכל יום.
7. התחת נושא את התמונה: תן קרדיט למקרה שהוא נובע
הערות מצוק: בזמן שהוא נושא תמונה קדושה, חמור מבחין באנשים שמתפעלים אותו וחושב שהם מעריצים אותו.
ברוב העבודות אתה עובד כחלק מצוות גדול יותר. ורובנו כנראה היינו במצבים שבהם מישהו לקח קרדיט על משהו שעשינו - ואם יש לך, אתה יודע כמה זה יכול להיות מעצבן.
איך להכניס את זה לפועל
אם אתה חושב שמישהו עשה עבודה נהדרת במשהו, הכיר אותו בכך ששלח דוא"ל "מזל טוב!" מהיר או נתן לו או לה צועק לצוות. אפילו משהו קטן עובר דרך ארוכה - והכרה במישהו אחר גורמת גם לך להראות טוב.
8. החתול והשועל: תשובה פשוטה היא לרוב הטובה ביותר
הערות מצוק: חתול ושועל נרדפים ביער - החתול מטפס על עץ, אך השועל, המום במספר טריקים אפשריים לברוח, מהסס ונלכד.
בעבודה קל להעלות על הדעת דברים. אולי תרצה להרשים ללא הרף את הבוס והקולגות שלך בעבודה מעולה, אך כפי שאנו לומדים מהחתול במשל זה, שמירת דברים פשוטים היא לפעמים הדרך הטובה ביותר לעבור.
איך להכניס את זה לפועל
הפוך את זה להרגל לעקוב אחר המנטרה הקצרה והמתוקה במידת האפשר. אם אתה שולח דוא"ל או כותב מכתב שער, נסה להגיע ממש לעניין - אף אחד לא רוצה שיצטרך לנווט באמצעות פסקאות מלאות באזז כדי להבין משהו שניתן להעביר בכמה משפטים - והסיכוי שמישהו יעשה זאת קרא אותו למעשה כשהוא קצר יותר.
אף על פי שהמכשירים הללו נכתבו לפני זמן כה רב, אם תקראו בין השורות תראו שאייסופ היה די מושקע בעצותיו. לא משנה מה המקצוע שלך, הקפדה על שיעורים אלה תעזור לך להיות עובד טוב יותר, שלא לדבר על מישהו שהילד הפנימי שלך היה גאה בו.
