כיצד לדעת אם קורות החיים שלך צריכים להיות PDF או מילה - המוזה

קורות החיים שלך מוכנים לצאת לשם ולקבל את העבודה. עדכנתם אותו, הדגשתם את כישוריכם הניתנים להעברה ובדקו משולש עבור הקלדות. כעת השאלה היחידה היא כיצד אתה מגיש את זה. האם זה צריך להיות מסמך PDF או Word?

התשובה מסובכת, אך כדי לעזור לכם לקבל את ההחלטה הטובה והמשכילה ביותר, גייסתי את עזרתם של שניים ממאמני הקריירה שלנו המתמחים בביקורות קורות חיים. אלכס דורנד לא טחן מילים כשאמר לי שהתשובה היא תמיד PDF.

הנמקת הצליל שלו? "השארת קורות החיים שלך בכל פורמט של עיבוד תמלילים חושפת אותך לאפשרות שמישהו ישנה זאת שלא בכוונה. אתה רוצה שגורמים מעוניינים יבדקו את העותק המלוטש ללא שגיאות. "

זו כמובן נקודה טובה. לא ניתן לשנות קובץ PDF, ואילו מסמך Word יכול. דורנד מורה: "אל תסגיר את הכוח שלך."

מצד אחד קשה למצוא פגם בהיגיון ההוא, אך מצד שני נראה שיש קצת אפור. המאמנת תרזה מריל, שאומרת שהיא מרגישה "בעוצמה" בנושא זה, מציינת שיש "יתרונות וחסרונות לשני הפורמטים." היא ממשיכה ומסבירה: "איך אתה משתמש בהם תלוי איך אתה מגיש אותם."

אהה! יש את האפור הזה שציינתי לפני רגע. מריל ממליץ: "אם אתה שולח דוא"ל קורות חיים ישירות למישהו, השתמש בקובץ PDF מכיוון שלרוב הם נטולי וירוסים בהורדתם. גם קובצי PDF שומרים על עיצוב. "

עם זאת, הסיבה לכך שאפשר לבחור מסמך Word היא בגלל האופי המסובך של מערכות מעקב ATS. למרות שהיא מודעת בכך שזה לא עניין גדול כמו פעם, עדיין יכולות להיווצר בעיות. הבעיה היא, לדבריה, "היא שהתוכנה לא עשויה לעקוב אחר סריקות אחר מילות מפתח במסמכי PDF, כמו גם במסמכי Word", מה שאומר, למרבה הצער, שהיישום שלך לא מצליח להגיע לאדם.

אם אין לך מושג מה זה ATS או אם השתמשת אי פעם באחד כזה, כנראה שאתה צריך לקרוא את זה לפני שתעשה משהו אחר.

קורות החיים שלך חשובים יותר ממה שאתה יודע

קבל אותו בכושר כך שתוכל להשתמש בו כדי לקבל את העבודה.

שכור מאמן קורות חיים עוד היום!

מריל לא רואה שום פגיעה בהגשת שניהם - אם אתה מגיש בקשה דרך לינקדאין או אתר החברה - עם זאת, ברוב המקרים זה לא אפשרי. אחרי הכל, לעתים קרובות אתה מתבקש לצרף את קורות החיים שלך - לא שניים.

אז הנה מה לדעת כשאתה מקבל את ההחלטה שלך: ה- PDF בדרך כלל הולך להיות הגירסה הטובה יותר למראה, אבל אם יש לך דאגות קטנות לגבי ATS שחסר את מילות המפתח שלך, גרסת Word היא הדרך ללכת.

אני יודע מה אתה חושב - אני מחפש עבודה, אני מלא דאגות קטנטנות.

אני מבין לחלוטין. חשבו על זה ככה: אם אתם פונים לתפקיד ללא הפניות או קשרים פנימיים, עליכם לשחק אותו בבטחה ולהגיש את קורות החיים שלכם דרך Word כי אתם זקוקים לכל העזרה של ATS שתוכלו לקבל (ופשוט לא שווה לעשות זאת לקחת סיכויים).

אבל , אם יש לך מישהו מבפנים שמחפש את היישום שלך, או שאתה שולח דוא"ל ישירות לחומרים שלך, PDF טוב יותר.

המפתח, בכל מקרה, הוא להתבלט ולהבחין - ולעתים קרובות יותר מאשר פשוט, הפעלת מקוון לא תגרום לזה. אז אם יש לך את פרטי הקשר של מנהל ההעסקה, קדימה ושלח את קורות החיים ואת מכתב השער שלך בדוא"ל נפרד, וציין כי הגשת גם בקשה ברשת. אינך בטוח כיצד לאתר מיהו אפילו מנהל ההעסקה? למומחה לקריירה ג'ני פוס יש שלושה רעיונות פנטסטיים כיצד לעשות בדיוק את זה.

ולפני שאתה מדגיש יותר מדי מההחלטה הזו - קח בחשבון: העובדה שאתה אפילו לוקח את הזמן לקרוא על זה מראה שאתה מקדים את החבילה. זה אומר לי שאתה עובד קשה שינחת את העבודה הנכונה. אז הגהה שתתחדש עוד פעם אחת ואז הגשת אותה.