אם תתבקש לתת שם לאנשים העובדים בממשלה הפדרלית, אתה יכול להתחיל ברשימה של נבחרי ציבור בכירים (כמו POTUS). עם זאת, הממשלה הפדרלית שוכרת עובדים בכל רמת המיומנות, ההשכלה והניסיון - לא נדרשים דיונים טלוויזיוניים. לא משנה מה תחומי העניין המקצועיים שלך, אתה יכול למצוא עבודה שמתאימה לחוזקות שלך.
לאחר שמצאת עבודה פדרלית שמעניינת אותך, תתחיל להבחין בכמה הבדלים עיקריים בתהליך ההעסקה. ראשית, האם ידעת שקורות חיים פדרליים מנצחים עוקבים אחר כללים שונים מזה של המגזר הפרטי או העמותי? (לדוגמה, אין זה נדיר שקורות חיים פדרליים יהיו ארבעה או חמישה עמודים! אך עוד על כך בהמשך.) הטיפים הרגילים חשובים, אך ישנם כמה פרטים לגבי קורות חיים פדרליים שכדאי לזכור.
1. כישורים: בדוק, בדוק מחדש ובדוק שוב
כפי שאתה בטח יכול לנחש, הודעות עבודה פדרליות יכולות למשוך מאות (ולעתים אלפי) מועמדים. כדי לצמצם את הבריכה, אנשי משאבי אנוש נותנים למנהלי הגיוס רשימת מועמדים שהם "המוסמכים הטובים ביותר." לאחר מכן, מנהל הגיוס סוקר את הרשימה, בוחר את מי לראיין ולעתים קרובות אף פעם לא רואה את שאר היישומים בערימה.
הנה המלכוד: HR יכול להכניס מועמדים רק לרשימת "המוסמכים הטובים ביותר" אם הם עומדים בכל הכישורים המינימליים בהודעת התפקיד. משמעות הדבר היא כי HR יבחן בזהירות רבה בכל מה שרשום בקורות החיים שלך, ולכן זו פעם אחת שבה אתה רוצה לפרט בבירור את הכישורים שלך.
לדוגמה, אם הסמכה אחת המפורטת היא מינימום של שלוש עד חמש שנות ניסיון בניהול אינטרנט, וודא שאתה מציין במפורש כל פרויקטים באינטרנט שניהלת ומספר השנים שבילית בכך. או אם זה תפקיד שדורש ניסיון ניהולי, במקום להגיד ש"ניהול מתמחים ", היית רוצה לציין שהיית אחראי על הכשרה, הקצאת פרויקטים ומתן משוב, כמו גם כמה מתמחים אתה מנוהל וכמה חודשים או שנים.
קשורים : כיצד לכמת את כדורי קורות החיים שלך (כשאתה לא עובד עם מספרים )
2. מילות המפתח הן המפתח
סקירת מאות קורות חיים כדי למצוא את הפונים המוסמכים ביותר אינה משימה קטנה. זו הסיבה שמנהלי גיוס עובדים פדרליים (או לפעמים תוכניות מחשב) סורקים את קורות החיים שלך אחר מילות מפתח מהפרסום במשרה. אם חסר לך מילות מפתח עיקריות, רוב הסיכויים שקורות החיים שלך לא יביאו לקיצוץ.
כדי לעזור לך להבין באילו מילות מפתח להשתמש, קרא בעיון את הודעת התפקיד לגבי מיומנויות ואחריות - לאחר מכן, הקפד לכלול כל המילים החוזרות על קורות החיים שלך. לדוגמה, אם המילה "קבלנות" מופיעה שוב ושוב בפרסום המשרות, ניחוש טוב ש- HR מחפש מישהו עם מומחיות קבלנית.
עליכם לחפש אחר מונחים או ביטויים טכניים ספציפיים בהודעת התפקיד. לפני שתלחץ על "שלח", וודא שהשווה את קורות החיים שלך למילות המפתח בהודעת התפקיד בפעם האחרונה. התיאורים והשפה שבהם השתמשת ביישום שלך צריכים להיות תואמים בבירור לאלה המשמשים בהודעת התפקיד.
קשורים : הכו את הרובוטים: כיצד לעבור את קורות החיים שלך על פני המערכת והידיים האנושיות
3. התאם את קורות החיים שלך בכל פעם
מועמדים רבים משתמשים באותו קורות חיים כדי להגיש מועמדות למספר עבודות. זה אולי נראה כמו המסלול הקל ביותר, אבל זה מוריד משמעותית את הסיכוי שלך לראיון. למה? מכיוון שלא סביר שאותה קורות חיים יהיו התאמה לרשימות ותפקידים שונים "הטובים ביותר" המדגישים מילות מפתח שונות.
כדי לפשט את התהליך של הגשת מועמדות למספר עבודות, נסה ליצור קורות חיים "יחידת יחיד" הכוללת הכל - כל השכלתך, ניסיוןך, כישוריך, פרסים וכן הלאה. אל תדאג לכמה זמן. (רמז: לעולם לא תשלח קורות חיים מאסטר זה.) בכל פעם שתצטרך ליצור קורות חיים, אתה יכול להשתמש בקורות החיים של המאסטר הזה כנקודת המוצא שלך, ולשנות אותה לצורך הכרזת התפקיד הספציפית כך שתכלול את מה שרלוונטי לתפקיד הספציפי הזה.
כלי נהדר לשימוש הוא My Federal Resume Builder. זה מאפשר לך ליצור ולשמור עד חמש גרסאות של קורות החיים הפדרליים שלך, ובכך קל לבצע שינויים ולהחיל על עבודות במהירות.
קשורים : מה זה באמת אומר "להתאים את קורות החיים שלך "
4. צאי החוויה הרלוונטית שלך
עבור קורות חיים שאינם פדרליים, אתה יכול לשאוף למזער יתירות כך שתוכל לשמור את הגשתך לדף אחד. עם זאת, בקורות חיים פדרליים, תרצה לכלול את כל החוויה הרלוונטית שהיית מביא לתפקיד.
HR אסור למלא את החסר או להניח שום דבר על החוויה שלך, אז אתה צריך לצייר תמונה (קריסטלית) ברורה. איך נראית כולל ניסיון רלוונטי בקורות חיים פדרליים? ובכן, אם אתה מגיש מועמדות למשרה הראשונה שלך, מחק את מדור ההשכלה שלך בכיסוי יותר מאשר סטאז '- דון בעבודות לימוד רלוונטיות במכללה ושים לב לכל הכרה שקיבלת. אם אתה מבקש מנוסה יותר, אל תגביל את קורות החיים שלך לניסיון עבודה קודם. דברו גם על התנדבות, הכשרה טכנית או כל דבר אחר שעשוי היה להעניק לכם כישורים שתזדקקו להם לתפקיד.
לבסוף, אל תשכח להדגיש את הישגי העבר שלך ואת התוצאות שלך יחד עם רשימת האחריות. לדוגמה, אל תשתמש בתיאור כללי כמו "הוביל צוות של 10 עבור פרויקט." הראה את ההשפעה שהייתה לך על ידי אמירת "הוביל צוות של 10 לסיים פרויקט לפני לוח הזמנים והתקציב, והתוצאה הייתה מוקדמת ההשקה שעזרה לנו לעמוד ביעד מפתח לגיוס. "זה לא קשור לכלול תיאור ממושך - מדובר בבירור המתאר את התוצאה וההשפעה של העבודה שלך. (אבל כן, כדורי קורות חיים פדרליים הם לעתים קרובות ארוכים יותר מאשר עמיתיהם הלא-פדרליים.)
5. אתה יכול לשבור את הכלל של עמוד אחד
עכשיו לאחר שאיתרת בבירור את ההסמכות שלך, הדגשת מילות מפתח חשובות וכללת מידע מפורט על החוויה וההישגים הרלוונטיים שלך, אתה בטח תוהה כיצד בעולם תתאים הכל לדף אחד. ובכן, למרבה המזל, אתה יכול לקחת נשימה עמוקה.
עם קורות חיים פדרליים, אין זה נדיר כי מועמדים מנוסים יגישו מסמך שאורכו ארבעה או חמישה עמודים.
כמובן, זה לא אומר שאתה יכול לזרוק כדורים על קורות החיים שלך באופן אקראי. המועמדים הטובים ביותר מדגימים בבירור את חוזקותיהם, כישוריהם וניסיונם, אך עושים זאת באופן שעושה רושם תמציתי ומתוחכם. לדוגמה, זה דבר אחד לרשום קורסים רלוונטיים; זה דבר אחר לרשום כל קורס שעשית אי פעם. אין נוסחה מושלמת לאורכה של קורות חיים פדרליים, אך אם תכמת את ההישגים שלך באופן סביר ותאשר את ההישגים שלך כדי להראות את השפעתך, מנהל הגיוס יוכל לראות כיצד החוויה שלך מתאימה לתפקיד.
לאחר שכתבת טיוטה של קורות החיים הפדרליים שלך, השתמש ברשימת בדיקה זו כדי להעריך ולבצע שיפורים.
כתיבת קורות חיים פדרליים זה כמו ניסוח מכתב עיון או ראיון. בטח, נדרש תרגול כדי שתתקין. אך אם תשקיעו את הזמן ותקפידו על פי הנהלים המומלצים לעיל, רוב הסיכויים שתרשמו זוהר.
