אולי אתה המפרנס הבלעדי. אולי אתה חוסך לפתיחת עסק משלך בשנה הבאה. אולי אתה מנסה כל מה שאתה יכול כדי לקבל עבודה חדשה, והדברים פשוט לא מתחלפים.
בכל מקרה, אינך שמח בעבודה, אתה מוכן למשהו חדש והיית שמח לפרוש מתפקידך - אך אינך יכול (לפחות, לא כרגע).
אם זה נשמע מוכר, אז יש לנו משהו משותף. גם אני הייתי שם פעם אחת - והעצה שלי אליך היא זו: בקש שינוי. לפני שהתפטרתי מתפקידי לעסוק בעסק שלי, עשיתי בדיוק את זה - והצלחתי לצמצם את שעותיי, להכפיל את משכורתי, להגדיל את ההטבות וההזכויות והפכתי להיות חברת טלפון במשרה מלאה, והכל באופן לא כל כך- כלכלה נהדרת.
לא, הבוס שלך אולי לא יבצע את כל השינויים האלה, אבל האמת היא שאתה האחראי על הקריירה שלך, ותמיד יש לך תמיד אפשרויות לשפר אותה. ואם פרישה מהתפקיד הנוכחי שלך אינה אחת מהן, הנה שלושה מהלכים נוספים שיכולים לעזור בשיפור מצבך.
בעיה: אתה בתשלום או לא בפיצוי
הפיתרון: בקש עוד (ובקש עד שתקבל)
הלכת מעל ומעבר, הכנסת שעות ארוכות מטורפות ואולי אפילו ביקשת העלאה - אבל עדיין לא מקבלים לך שכר מה שאתה יודע שאתה שווה.
למרבה הצער, עבודה קשה אינה מביאה אוטומטית לתגמולים וזו סיבה עצומה לחוסר שביעות רצון מהעבודה. אז, בקש מה אתה רוצה. באופן קבוע.
התחל בהקמת אחד על אחד עם הבוס שלך על בסיס דו חודשי או רבעוני. במהלך פגישה זו, דונו בביצועים שלך, ולא בעדכוני הפרויקט. דברו על הערך הספציפי שאתם מביאים לשולחן, שאלו כיצד תוכלו לשפר אותו ובקשו משוב ספציפי לפעולה לשיפור.
ואז, חשוב על משהו שיעשה אותך מאושר יותר. האם זה שעות טובות יותר, או יותר שכר, או יתרונות טובים יותר? בחר אחד והעלה אותו בסוף הפגישה. הזכיר שאתה מאמין שאתה מבצע מעל ומעבר, ואתה מבקש זאת בתמורה.
חזור על תהליך זה בפגישה התקופתית הבאה שלך. האמת על השיחות הקשות הללו סביב הטבות או פיצויים היא שאתה צריך שיהיה להם יותר מפעם אחת כדי לראות תוצאות אמיתיות. אם הבוס שלך יודע שאתה רציני, הוא נוטה יותר לעבוד איתך.
בעיה: אתה שרוף
הפיתרון: בקש להתקשר לטלפון
אם בפועל כניסה למשרד כל יום זה מה שגורם לך להתכווץ, ואתה יכול לבצע לפחות חלק מהעבודה שלך מרחוק, שקול לבקש להתקשר לטלפון. זוהי דרך נהדרת להוציא את עצמך פיזית ממקום עבודה לחוץ, ובנוסף לקבל עוד כמה שעות ביום (שלום, תנועה בשעות העומס).
חושב שהבוס שלך לא ילך על זה? להלן סוד מעט ידוע בנושא תקשורת טלוויזית: ככלל, זה מקצץ בהוצאות העסק. בנוסף, אם היית פרודוקטיבי יותר - ושפוי יותר - אם אתה מתייחס לעבודה טלוויזיונית אפילו פעם בשבוע, זה win-win עבור החברה שלך.
אז למה לא לתת לבוס שלך הצעה שהוא לא יכול לסרב לה? בקש פגישה, הציג את העובדות מדוע תהיה פרודוקטיבי יותר בבית, ואז בקש ממנו לתת לזה תקופת ניסיון. יכול להיות שהוא פשוט יפתיע אותך.
בעיה: אתה משועמם
הפיתרון: קח פרויקטים חדשים
אם אתה משועמם, מנוצל או לא מרגיש אתגר בעומס העבודה הנוכחי שלך, ראה כיצד אתה יכול לטלטל את העניינים.
לא משנה מה גודל החברה שלך, יש כמה משימות או פרויקטים שונים שיכולים לשחק ליכולותיך. חשבו על חוזקות הליבה שלכם, או על תחומים עליהם תרצו לבנות, ובדקו אם ישנם פרויקטים חדשים, בין בצוות שלכם או במחלקות אחרות, שנשמעים לכם מרגשים.
ואז, שב עם הבוס שלך ואמר לו שאתה מוכן להרחיב את האחריות הנוכחית שלך. אם אתה רוצה להמשיך לעבוד בשבילו, שאל אם אתה יכול לקחת פרויקט חדש. לחלופין, אם אתה באמת לא רואה עתיד בתוך המחלקה הנוכחית שלך, בקש את עזרתו בבחינת פרויקטים או תפקידים אחרים בחברה שלך. באופן כללי, אם היית בתפקידך כשנה, אתה יכול להסתובב בלי אשמה. זה חלק טבעי במעבר בקריירה שלך, ובוס טוב צריך לתמוך בך אם תשאל.
מילת עצה לפרידה: תמיד יש לך אפשרויות. בין אם אתה נשאר בעבודתך ובין אם אתה עוזב אותו, אתה זה שאחראי על הקריירה שלך, ואם אתה עושה זאת בחביבות, בתקיפות ובמקצועיות, אתה יכול להרתיע את הבוס שלך ואחרים כדי לתמוך בך.
