כשאתה כמה שנים לתוך הקריירה שלך, קשה לדמיין את עצמך שישב לשולחן ולקבל החלטות שמשפיעות על עסק גלובלי של מיליארד דולר.
אריק הסן הרגיש באותה צורה.
הוא החל את הקריירה שלו כמהנדס, ואז הבין לאחר שהשיג תואר שני במנהל עסקים (MBA) שהוא אולי עושה את הדבר הלא נכון. אז הוא ואשתו עברו ללאס וגאס, ואריק עבר לכיוון אחר, לקח עבודה אצל הררה (כיום חלק מקיסרס בידור), כאנליסט בכיר במחלקת התכנון הארגוני.
ארבע עשרה שנים מאוחר יותר, הוא מנהל את כל הפעילות הכספית של קיסר בידור ברחבי העולם כסמנכ"ל כספים - הופעה שהוא נחת באותה פתיחות לשינוי שהיה לו בתחילת מסע הקריירה שלו. מכיוון שכמו רבים מאיתנו שעשויים לפעמים לתהות אם היכן אנו נמצאים כעת יביא אותנו למקום הנכון בהמשך הדרך, הוא החליט להישאר להוט ולהמשיך לבנות מיומנויות חדשות.
לפתור את הבעיה, קבל את ההופעה
לקראת המעבר הראשון של אריק בחברה, הוא רצה לבדל את עצמו על ידי קבלת ניסיון בצד הנכסי, והוא הפך למנהל התכנון בנכס הררה ונחיותיה, ריו. בתוך שנה רכשה הררה'ס את קיסר, והתיק שלו התרחב משני נכסים לשש.
"זה באמת שינה את הדינמיקה שלנו", הוא זוכר. "החברות העדיפו דברים שונים, כך שמיזוג הצוותים ובניית קבוצה יעילה היה מעניין מאוד."
לאריק היה אתגר גדול מולו. לחברות היו שתי תרבויות ייחודיות - למשל, הררה השתמשה בגישה אנליטית ביותר, בעוד שקבוצת קיסרס קיבלה החלטות רבות על בסיס מעי. אריק עמד איפשהו באמצע, אך לחץ לשינוי, ואחרי שנה וחצי קבוצת התכנון התנהלה בצורה חלקה.
עם זאת, מחלקת ניהול ההכנסות נאבקה יחד (אם אי פעם ניהלת צוות במהלך משבר, סביר להניח שאתה מבין כמה קשה זה יכול להיות.) אריק הביע את דאגתו לנשיא המבצעים. תגובתו: "אתה חושב שתוכל לעשות את העבודה הזו?"
למרות שאולי הרבה אנשים נבהלו מהמשפט הזה (אחרי הכל, אריק ידע שאין לו ניסיון בהכנסות), הוא החליט שזו ההזדמנות הזו לעשות משהו אחר.
"אספתי מיומנויות לאורך הדרך שהעניקו לי ולהנהלה הבכירה ביטחון שאוכל לעשות את העבודה", הוא אומר. "אתה רוצה לפתח מערך מיומנויות רחב ככל האפשר, כי אתה לא יודע מה יבוא."
בניית מערכת המיומנות שלך, עיצב את עתידך
לא משנה באיזו עמדה היה לאריק, הוא תמיד ניסה ללמוד יותר על החברה, על עמיתיו לעבודה ועל העבודה שצריך לעשות כדי להצליח ולהביא אותו בסופו של דבר למקום שהוא רצה להיות.
אריק אומר שכשאתה תמיד משפר את כישוריך, אתה לא תפחד מהעתיד שלך.
"אני מעודד אנשים להיות מאוד גמישים ולשמור על תחומי העניין שלהם", הוא אומר. "אנשים תמיד רוצים מסלול קריירה. הם אוהבים ודאות. אבל יש המון דרכים שונות להגיע לשם. לקיחת סיכון, עבודה שזה לא בדיוק מה שרצית, בסופו של דבר יכולה להרחיק אתכם לאורך הדרך. "
זה אומר, קח את המשימה הלא מושכת, לחץ הלאה כשאנשים אומרים לך לא והמשיכו לפתח את הדברים שיכולים ליצור לך הזדמנות בקריירה שלך. אחרי הכל, אין דרך ברורה להתקדם. וזה כנראה דבר טוב.
אפילו נתיבים לא בטוחים צריכים קבועים
אריק ממהר להזכיר שדרכו אינה היחידה; למעשה, קודמיו עברו דרכים שונות מכפי שעשה, אך מה שהוא רואה כקבוע הוא האנשים. שליטה במיומנויות עמו סייעה לו להפוך לפותר בעיות מומחים.
"דבר אחד שלמדתי מוקדם הוא שאתה צריך להיות ברור לגבי הציפיות לצוות ולקבוע תרבות בה אנשים מוכנים לבוא אליך עם סוגיות", הוא משתף. "אחרת הבעיות הופכות להיות גדולות מכדי לפתור."
