שנית שיש לך בוס נורא זה שיש עמיתים לעבודה נוראים. זה הופך את כניסתך לעבודה יום-יום ללא התייחסות במקרה הטוב, מעוררת חרדה במקרה הרע. אבל מה עם עמיתים לעבודה שאתה לא אוהב ואינך שונא אותם אך אתה לא נעים מסיבות אחרות?
עמיתים לעבודה מתנשאים הם אכזריים, אך חתולים אינם טובים בהרבה. התגובות האכזריות או המרגיזות שלהם גורמות לך להתכווץ ואתה תוהה כיצד אף אחד אחר לא שם לב עד כמה האנשים האלה מעיקים.
אם יש לך מזל, אינך צריך לעבוד עם האנשים האלה באופן קבוע. האינטראקציות שלך עשויות להיות מעטות ורחוקות ביניהן, אך עם זאת, כשמישהו משפשף אותך בדרך הלא נכונה, זה יכול להיות קשה לעבור את זה. פעם אחת שאתה שומע את אחד מעמיתיך אומר משהו מעליב על התלבושת של עמית לעבודה אחר זה הרגע שאתה מפסיק לראות את אותו אדם כבן אדם שלם, לא מושלם שמדובר בטעות. עכשיו כל מה שאתה רואה הוא אדם אומלל וחד ממדי, שברור שהוא כל כך חסר ביטחון עד שלקחה להעביר ביקורת על בחירת הביגוד של מישהו אחר.
אם אתה יודע בוודאות שהמפלגה הפוגעת באמת שונאת וסיבה אבודה, אין הרבה מה שאתה יכול לעשות מלבד הימנע מהאדם הרשע. כמובן שאם ההתנהגות היא בלתי-מוסתרת ללא ספק, ייתכן שתרצה למצוא דרך לדבר עם מישהו שהיה גבוה יותר בחברה שמצויד טוב יותר להתמודד עם זה. זה לא הופך אותך לסיפור הקצף אם המצב רעיל ואתה חושב שמישהו יקשיב, עליך לחפש את אותו אדם.
אבל, אם העמיתים לעבודה הקטנים שלך הם פשוט כאלה וקרוב לוודאי שהם לא מזיקים מלבד כמה הערות או עלבונות לא הולמים, יש דרך שתוכל להתמודד עם זה מבלי להכעיס את עצמך שתמיד זה עשה לי פלאים.
מה שאני אוהב לעשות זה להתחיל במבט. אני קורא לזה הגבה המורמת. יודע על מה אני מדבר? כשמישהו אומר משהו שאינו חוזר על מישהו אחר, אליי או בטווח שמיעתי, אני מקבע אותו במבט שאומר "לא אמרת את זה ברצינות רק?" מבלי לומר דבר בקול רם. אני עושה את זה והולך משם, ואני אומר לך, יש לי אחוזי הצלחה של 99% להצביע בלי שבכלל יפתח את פי.
התחלתי לעשות את זה כי כמו הרבה מכם, לא היה לי נוח לדבר מול הפרצוף. אפילו עכשיו אני עדיין לא מצוין בזה. אני דואג מה האדם האחר יחשוב. אני דואג להראות כמו נעליים טובות לשניים. ולפעמים אני מאושר יותר בכנות, ונמנע מקונפליקט ודרמה במקום העבודה. וכך, המהלך הקל יותר, גם אם פחות האמיץ, מבטא בשקט את אי הנוחות שלי.
אבל, בכל אופן, אם היה לך את זה עד כאן ונוח לך לשקול את המורת רוח שלך, לכי על זה. בואו נגיד שדונלד ולאה מפטפטים על כוס קפה במטבח כשנכנסים להכין מים ובמקרה ששומעים על דונלד אומרים, "כן, ג'ייסון יכול היה לעשות כל כך הרבה יותר טוב. לאה מגיבה, "לגמרי, היא אפילו לא כל כך יפה."
ג'ייסון הוא עובד אחר, ואתה די בטוח שהם מדברים על ארוסתו, שכולכם בדיוק פגשתם בשעה שמח בחברה. אתה כל כך מזועזע שאתה עוצר ברצועות שלך, פונה לדוברים הפוגעים ואומר, "אני בטוח שלא התכוונת שאשמע את זה, ולמען האמת, הלוואי שלא הייתי עושה את זה. זה לא נחמד. "
אתה יכול לומר זאת מבלי להניח עמדת סמכות או מקום על הדום; אתה מדבר מכיוון שאתה בן אדם רחום ואתה יודע שהסוגים ההערות האלה אין להם מקום במשרד שלך. אם אתה מקבל התנצלות, קבל אותה והמשיך הלאה. אינך צריך למסור את המחקר (האם מעולם לא אמרת משהו על מישהו אחר שאתה יודע שאסור היה לך?).
לעיתים קרובות יותר מאשר לא (בתקווה), עמיתיך לעבודה אשמים רק בקטנוניות מדי פעם. תן להם את ההזדמנות להראות לך שזה לא ה- MO שלהם ולגביך? בפעם הבאה שהחוסר ביטחון שלך מתגנב פנימה, מאיים שתפתח את הפה שלך ותגיד משהו מצער, תחשוב שוב. היותו מוכר כאדם החתול במשרד שנמנע ממנו בצורה הטובה ביותר אינו מוניטין שאתה רוצה.
