חבר שלי התראיין לאחרונה לעבודה שהייתה מושלמת עבורה בהרבה מובנים. התפקיד התאים לחוויה העבר שלה בצורה מושלמת, צוות המנהיגות היה מעורר השראה וחכם, חברי הצוות נראו נהדרים, הנסיעות שלה היו קצרות יותר!
היה רק דבר אחד שעיכב אותה: החברה הייתה בענף שהיא פשוט לא הצליחה להתלהב ממנה.
זה אולי נראה כמו בעיה מעוררת קנאה, אך מצבה ממחיש שאלות שלעיתים קרובות עולות כשאני מדבר עם מחפשי עבודה: האם חשוב יותר לאהוב את עמדתך או לאהוב את החברה בה אתה עובד? האם אתה יכול להיות שמח בעבודה גם אם הארגון לא מלהיב אותך באופן אישי? האם עליך לנקוט עמדה התואמת את מרבית דרישות התפקיד שלך או להמתין לפתיחה בחברת החלומות שלך?
התשובה לכל אלה, כמובן, היא: זה תלוי. אם אתה מתלבט בהצעה נהדרת אחרת בחברת הלא-חלומית שלך, הנה כמה שאלות לשאול את עצמך להחליט מה מתאים לך.
מהם ערכי הקריירה שלך?
זה נשמע כמו שאלה גדולה, אבל מה זה בעצם מסתכם ב: מה הכי חשוב לך בעבודה שלך? אם זה מסתדר עם עמיתים לעבודה, שיש לך בוס תומך, ומכניס את כישוריך הטובים ביותר לעבודה, אולי החברה שאתה עובד איתה לא משנה כל כך. לחלופין, אם יש לך שמות מכובדים בקורות החיים שלך או שאתה מאמין עמוקות במשימה של מה שאתה עושה, סביר להניח שאתה מתכוון לפרסם פרמיה על המעסיק שאתה עובד עבורו.
אגב, אף אחד מהערכים האלה לא טוב יותר מהאחר - הכל קשור למה שחשוב לך. אם אתה זקוק לעזרה מסוימת בהגדרת הערכים שלך, נסה את התרגיל בחינם באתר MyPlan.com.
האם חברה זו תפתח דלתות או תסגור אותן?
בואו נשכח מההחלטה המדוברת לרגע, ונקד במהירות קצת לקריירה העתידית שלכם. תפוס עט ונייר, וערכו רשימה של התפקידים והחברות שתרגישו ממש נרגשים שיהיו לכם חמש או עשר שנים מהיום. אם אתה לא בטוח איפה אתה רוצה בסופו של דבר, זה בסדר - זו יותר פעילות של סיעור מוחות מאשר תרגיל בתכנון חיים.
ברגע שיש לך את הרשימה, חפש דפוסים: מה משותף לכל התפקידים או החברות? ואז, חזור לחברה בה אתה מתלבט. האם תפקיד זה יעזור לך להתקדם לעבר עמדות חלומות אלה, או להתרחק? האם זה בכלל משנה? הצבת החברה בהקשר של מסלולך הכללי יכולה להיות דרך מאירה באמת לראות האם ההחלטה תתאים לך בטווח הרחוק.
חדשות טובות! אפילו אם החברה הזו לא מיועדת לך …
… אנו מכירים המון מדהים שמתעסקים כעת.
מהן האפשרויות האחרות שלך?
במקרה של חברתי, היו לה לא מעט. הייתה לה ניסיון רב בתחום השיווק המבוקש, היא התגוררה בעיר גדולה, והיא רק התחילה בחיפושים. בקיצור, הייתה לה סיבה להאמין שזו לא תהיה ההצעה היחידה שעוברת בדרכה.
אבל לרבים מאיתנו אין את המותרות להיות כל כך בררניים - אולי אתה נמצא בתחום תחרותי במיוחד, אתה גר בעיירה קטנה יותר, או שיש לך רקע מיוחד ולא נוטים לראות פתחים שמתאימים לעיתים קרובות מאוד . לא, אני לא אומר שעליך להסתפק במשרה שאתה לא אוהב, אבל יתכן שתצטרך להיות מציאותי לגבי אפשרויות אחרות שלך.
האם עשית את כל המחקר שלך?
כמו בכל דבר, קל לפסוק שיקול דעת על חברה המבוססת על מה שאתה יודע עליה במבט ראשון. זו חברת FinTech? זה נשמע משעמם. יותר מעשרת אלפים איש עובדים שם? זו לא יכולה להיות הסביבה היזמית שאני מחפש.
אבל לפני שתפטר חברה, עשה מחקר. התחפר עמוק יותר ותוכל ללמוד כי FinTech הוא אחד התעשיות הצומחות ביותר בעולם - זה לא משעמם במיוחד! או שלחברה המסיבית יש תוכנית סיבוב המאפשרת לך לבזבז 20% מזמנך בפרויקטים משלך. אל תיתן למה שאתה חושב שאתה יודע להפסיק אותך מתפקיד שאחרת עשוי להיות ממש נהדר עבורך - קח זמן לדבר עם עמיתיך הפוטנציאליים על מה שהם אוהבים במקום, סקר את הרשת שלך לצורך קבלתם, ו תשאל המון שאלות. אולי תלמד זאת, לא, זה לא כוס התה שלך. אבל אולי תופתעו ממה שתלמדו.
למרבה הצער, איננו יכולים לצפות שכל היבט של הצעת עבודה יהיה מושלם - כולם מגיעים עם יתרונות וחסרונות. וכן, החברה שאתה עובד איתה (ושמה את קורות החיים שלך לנצח) היא שיקול גדול, אבל היא לא היחידה. הקדיש זמן לחשוב על השאלות הללו, ובתקווה שהדרך קדימה תתבהר מעט.
