בזמן האחרון יש הרבה דיבורים על "להסתדר עם הכל". או במילים אחרות, כיצד נשים יכולות וצריכות לנווט בין קריירה מצליחה לחיים אישיים מגשימים - במיוחד כאלה שכוללים גידול ילדים.
אז השבוע ישבנו עם המנטור הווירטואלי שלנו, מנהלת התקשורת קתי בלאק, כדי לקבל את נקודת המבט שלה בנושא. המשך לקרוא עבורה המשיכה ב"שיהיה הכל ", האתגרים שעומדים בפניה והעצות שיש לה לכל אישה אופקית בעלת קריירה.
בשיחה האחרונה שלנו,
הייתי קצת לשון בלחי, אך ניתן לטפל בעבודה עמוסה ומספקת יחד עם חיים אישיים עמוסים לא פחות - זה פשוט שלא יהיה מושלם בכל עת. החיים מבולגנים, כמו גם ילדים, משרות ולוחות זמנים.
אז השלמות איננה המטרה; להיות משוכנע שאתה משיג את המטרות שלך זה מה שחשוב. יהיו זמנים, ימים, תקופות שבהן זה מרגיש כאילו הוא מתפרק ואז - פוף! - יש אור בקצה המנהרה. פגישה שהוחמצה, אלא אם כן מדובר בפגישה חשובה להפליא, אינה סוף העולם. להיות חשוב בבית ספר או במשחק כדורגל זה דבר חשוב, וקביעת לוחות זמנים להתאמת תאריכים אלה חשובה לא פחות מפגישה עסקית.
באילו נקודות בקריירה שלך מצאת שיש איזון בין הקריירה שלך לחיים האישיים שלך הקשים ביותר?
אם יש לכם משפחה או שאתם מתכננים להקים משפחה, מציאת האיזון בין דרישות הבית לדרישות העבודה היא אחד האתגרים הגדולים. במיוחד כאשר ילדיכם צעירים - אך בני נוער זקוקים למעשה לתשומת לב בדיוק כמו כשהיו קטנים.
ישנו ביטוי שמשמש את הילרי קלינטון שנובע מפתגם אפריקני: "זה לוקח כפר." וזה כן! הימצאות בנוח עם אחרים שנותנים לך יד עוזרת לא רק להעניק לך נחמה שילדיך בידיים טובות, אלא זה עוזר להרחיק את הלחץ. בחרתי לקבל עזרה מגורים מכיוון שהיה לי לוח זמנים בלתי צפוי, המון נסיעות, שעות מאוחרות ושעשוע בערב, ולא יכולתי שיהיה לי מישהו שנאלץ להסתכל על לוח השעון או על אוטובוס. אך לא משנה איזה סוג של בחירות בייביסיטר, מטפלת או מעון יום אתם מבצעים, קבלתם שאתם פשוט לא יכולים לעשות את כל זה, באופן ידני, היא המפתח.
זה עוזר לך להתגבר על המשוכה שאתה היחיד שיכול לספק אהבה. הלב ענק והדבר המדהים הוא שלילדים יש איזה מצפן פנימי והם יכולים להבחין לחלוטין בין מטפלת להוריהם.
במשך השנים היו לי מספר מטפלות שעזרו לנו עם שני ילדינו, ומאמינים בכך או לא, רובן נשארו הרבה שנים. התייחסנו אליהם בכבוד, כבן משפחה, אך גם הבנו שמבחינתם זו עבודה. הם ידעו כמה הם יקרי ערך, וכמה הייתי תלוי באמינותם וכישוריהם. זוהי דינמיקה המשתנה תמיד - למשל, סוג האדם הדרוש לתינוק שונה בתכלית ממה שנדרש לילד בן שמונה - וזה לוקח זמן, אנרגיה ופתיחות כדי לתקן את הדברים.
אז מה שאני מנסה לומר זה שאתה יכול להיות גם קריירה מרגשת וגם משפחתית, זה פשוט מעשה איזון זהיר ומשתנה. ובתקווה, יש לך בן זוג שמשתתף שווה בהיותך התומך הגדול והדוגל בקידום הקריירה שלך ומושך הרבה משקל גם בבית.
איזו עצה אתה נותן לנשים שחושבות על התוכניות שלהן כשיש להן ילדים?
במהלך השנים האחרונות כמעט כל אישה שאני פוגשת, למעט מקרים חריגים, מצפה לקחת את כל 12 השבועות של חופשת הלידה המקובלת כיום. לפעמים הם זמינים לסיטואציות עסקיות מסוימות, אך הרוב פשוט לוקחים את המגיע להם ומשאירים את המשרד למשרד. יש תחושה תמימה שחופשת לידה מעניקה לאם הטרייה המון זמן פנוי. זה "חה!". למרבה האמת, היו ימים שאפילו לא התקלחתי בשעה חמש אחר הצהריים! אבל רציתי שהזמן הזה יתקשר והייתי צריך ללמוד מה תינוק זקוק ואיך להיות אמא.
הנושא של פסק זמן מורחב הוא סיפור אחר לגמרי. עולם התאגידים משתנה בצורה כה דינאמית שאם לא תמהיל את עצמך במשך שנה-שנתיים, תזדקק לתכנית ברורה לכניסה מחודשת. חברות או תעשיות מסוימות יהיו יותר נוחות; אחרים לא. לכן יהיה צורך במחשבה ותכנון קפדני, ואתה לא יכול להיות תמים כי קל יהיה למצוא את הפתחים אם היית מחוץ לכוח העבודה במשך תקופה ממושכת.
כיצד יש בעיות באיזון עבודה / חיים
נושאי העבודה / החיים הגדולים ביותר הם ככל הנראה לא שונים מאלה שהיו לפני חמש, 10 או 15 שנה. זהו מעשה ג'אגלינג תמידי וכן, כזה שמקל עם הזמן, אך הוא עדיין קשה. שווה את זה? כן! אבל קשה. עם זאת, השגתי הצלחה נפלאה בקריירה יחד עם שני ילדים מעולים שהכניסו שמחה לחיים שלנו, כמו גם נישואים ארוכים ומאושרים.
