להלן קטע מתוך ספרו החדש של מייסדי המוזה, "כללי העבודה החדשים: ספר ההשמעה המודרני לניווט בקריירה שלך" , הפוגע במדפים ב- 18 באפריל 2017 .
אנו מאמינים שעליכם לאהוב את העבודה שלכם. למעשה, אנו מאמינים שעליכם להתרגש מהתפקיד שלכם. ויותר ממרגש - מתגשם על ידי זה.
אנו מאמינים שתוכלו למצוא קריירה שמעניקה לכם מטרה, כזו המאפשרת לכם להשתמש במערכת מיומנויות המעניקה לכם גאווה, וליהנות מיום ליום המעניק לכם משמעות. אנו מאמינים כי עבודתך יכולה - וצריכה - להיות חלק ממי שאתה, מה שאתה מעריך וממה שאתה רוצה לעתיד העולם.
ואנחנו באמת מאמינים שאתה - כן, אתה יכול להשיג את כל זה.
לפני עשורים זה היה רעיון מהפכני, אפילו מגוחך. עבור רוב העובדים משרה הייתה במקרה הטוב אמצעי לתשלום המשכורת ובמקרה הרע סמים מוחלטים. עבודה ששולמה עבור "החיים האמיתיים" שלך, זה שבחוץ ל -5 עד 5: התחביבים והבילויים שלך, המשפחות והחברויות שלך, סופי השבוע. זמן חופשי היה במקום בו עיגנת את זהותך. העבודה עצמה מעולם לא הייתה מקור להגשמה.
אתה אולי עדיין מרגיש ככה עכשיו. אבל כדאי לדעת גם שיש דרך אחרת.
אנחנו לא הראשונים שאומרים את זה, אבל עולם העבודה משתנה. בעשרים השנים האחרונות חל שינוי מאסיבי הן מבחינת מה המשמעות של העבודה עבורנו והן מבחינת מה שהיא דורשת מאיתנו. חלפו הימים שבהם הלקוחות שלך או הבוס שלך לא יכלו להגיע אליך אלא אם כן היית באותו החדר או בשולחן העבודה שלך ליד טלפון קווי. עכשיו לא רק שתוכל לקחת איתך עבודה הביתה, אלא שלעתים קרובות אתה צפוי להיות בקשר רציף, זמין מסביב לשעון.
השינוי הדרמטי הזה הוא בדיוק מה שהופך אותה לכל כך קריטית שהעבודה שלך היא משהו שמעורר אותך ומגשים אותך. אך למרבה המזל, אותן משמרות ממש פירושן גם שיש לך הזדמנות רבה יותר למצוא התאמה מושלמת בין הדברים שמגשימים אותך לאיך שאתה מתפרנס. זה במידה רבה מכיוון שאותו אינטרנט שמחבר אותך לעבודה זמן רב אחרי השעה 17:00 גם דמוקרטיזציה של גישה למידע ולאנשים, כלומר קל מאי פעם לחקור ולעודד הזדמנויות חדשות לקריירה, לרכוש מיומנויות חדשות ולהתחבר לאי פעם - הרחבת רשת של אנשים ברחבי העולם. כיום, זה אפשרי יותר מתמיד להשתלט על העתיד שלך ולסלול את הדרך לשינוי.
זה גם אומר שיש לך אפשרויות שההורים שלך מעולם לא חלמו עליהם. השבילים המסורתיים - ללכת לבית ספר לרפואה, להפוך לרופא; ללכת לבית ספר למשפטים, להפוך לעורך דין - מפנים את מקומם למערך אפשרויות רחב יותר ויותר: תפריט אפשרויות שמתרחב למעשה ככל שאנו צוברים ניסיון חדש ומיומנויות חדשות וגישה לרשתות חדשות במהלך הקריירה שלנו. לדוגמא, תואר ראשון בבית הספר לרפואה כיום עשוי לשקול את הפרקטיקה הפרטית כנגד הזדמנות ייעוץ במרחב הבריאות, תפקיד של קצין רפואה ראשי בהתחלת הבריאות, או תפקיד שמייעץ לצוות בית החולים בבטיחות והפחתת טעויות רפואיות.
תפריט האפשרויות שלנו התרחב בדרך זו בעיקר בגלל פיצוץ מקומות עבודה ושדות חדשים שלא היו קיימים אפילו לפני כעשור. כיום ישנם אינספור מקומות עבודה שהפכו רק לאחרונה למסלולי קריירה קיימים: מנהל מדיה חברתית, אנליסט אבטחת סייבר, מעצב UX (חווית משתמש), בכדי להזכיר רק כמה.
עם מערך האפשרויות המורחב הזה מגיעה ההזדמנות למצוא לא רק משרה "טובה על הנייר", אלא עבודה שהיא ההתאמה המושלמת עבורך. כיום אתה מסוגל לשקול את הבחירות שלך לא רק מבחינת העבודה עצמה - אם כי זה חשוב - אלא גם מבחינת גורמים רבים אחרים. אתה יכול (וצריך) לקחת חלק בתרבות ובמשימה של החברה, והאם זה תואם את הערכים שלך. אתה יכול (וצריך) לקחת בחשבון תרבות במקום העבודה, הגמישות וההזדמנויות ללמידה. שכן יש לכם חלומות, צרכים ומוטיבציות משלכם, ומציאת מסלול עבודה או קריירה המתאימים איתם בצורה הטובה ביותר לא רק שתגרום לכם להיות הרבה יותר שמחים לקום לעבודה, אלא גם תעזרו לכם לשגשג ברגע שתגיעו לשם.
אין זה אומר שתאהבו כל עבודה שיש לכם, או שתאהבו את העבודה שלכם כל יום. אך אנו מאמינים כי בעזרת הכלים והפרספקטיבה הנכונים אתה יכול למצוא עבודה הממלאת אותך עם משמעות ותכלית יותר ימים מאשר לא, ומניע אותך לעבר מטרה שהיא מהדהדת ועשירה.
אבל כדי להגיע לשם אתה צריך לזרוק את כל העצות הישנות והמסורתיות לגבי מה שנדרש כדי למצוא, לנחות ולשגשג בתפקיד המושלם. וזו בדיוק הסיבה שכתבנו את ספרנו החדש, כללי העבודה החדשים: ספר המשחק המודרני לניווט בקריירה שלך .
הכללים החדשים יעזרו לכם לנווט בנוף העבודה המשתנה ובנתיב הייחודי שתבנו, ולא ללכת. הכללים החדשים יעזרו לכם לבנות קריירה שאתם אוהבים באמת. והתקנים החדשים יתנו לך את כל מה שאתה צריך כדי להצליח בעבודה היום.
אז תתחילי לרכיבה נהדרת. אנחנו הולכים לקחת את העתיד בסערה, ביחד.
