אחרי שעשיתם שיעורים, הנחתת סטאז ’ראשוני ורשתת את הפנים מולכם, סיימתם את הלימודים וקיבלתם את המשרה הראשונה הראשונה שלכם. אבל זה היה לפני יותר משנה, ובואו נגיד, אתה מגרד לדבר הגדול הבא.
ואם עמדת (ועברת על היעדים שלך), קיבלת על עצמך אחריות חדשה ובאופן כללי הרגת אותה במשרד, כנראה שאתה יותר מוכן. אבל להגיע לשלב הבא דורש יותר מאשר רק לקבל ביקורות טובות על ביצועים.
להלן ארבע אסטרטגיות שיעזרו לכם להתכונן לאותה התקלה הבאה (פלוס סיכוי לזכות בפרס מחזק קריירה של המוזה וטומי). רק תזכרו: להתגבר בעולם המקצועי יש קשר לא פחות למה שאתה עושה בשולחן העבודה שלך, כמו שאתה מציג את עצמך בפני הגבוהים.
להיכנס לנצח
מוכנים לקחת את הקריירה לשלב הבא? הגש טופס זה עם כתובת הדוא"ל שלך, ותוכנס לזכות בפרס של המוזה וטומי. שלושה קוראים ברי מזל יזכו:
- עד 1, 250 דולר בסחורה של TUMI, שנבחרה עבורך ידנית
- שעה של אימון בקריירה עם כריסטי מימס מהמועדון המהפכני, מאמן מקצועי בקריירה עם אתר 100 של פורבס לקריירה, שיעזור לך לנקוט צעדים נוקשים לעבר החלומות המקצועיים שלך. (אם אתה באמת רוצה למצוא עבודה שאתה אוהב, קח את חוברת העבודה שלה ללא מכנסיים מפוארים בששת השלבים הפשוטים למצוא עבודה שעושה אותך שמח.)
הזוכים (3) ייבחרו באקראי ויידעו אותם בדוא"ל. יש להגיש את כל הרשומות עד ליום רביעי, 17 בפברואר בשעה 23:59 EST. אין דמי כניסה ואין רכישה הכרחית בכדי להשתתף בתחרות זו. אתה חייב להיות מעל גיל 18 כדי להיכנס. על ידי כניסה לתחרות זו אתה מסכים לתנאים המפורטים כאן ולקבל דוא"ל מ- Muse ו- TUMI בעתיד.
1. חשוב על מה שאתה רוצה
אנשי מקצוע רבים ברמת הכניסה להוטים לעבור לתואר המשרה הבא ולשלם ציון, אך לא מפסיקים לחשוב אם זה בדיוק מה שהם רוצים מהקריירה שלהם. ובעוד, לא, אתה בהחלט לא צריך להבין תוכנית של 10 שנים, עליך לוודא שכל קידום או משרה חדשה שתמשיך בהמשך, יעזור לכוון אותך לכיוון היעדים הסופיים שלך.
לכן, כשאתה חושב על הצעד הבא שלך, התחל לשמור רשימה של לייקים, לא אהובים, תקוות, חלומות ורעיונות בקריירה שלך. מה אתה אוהב, ומה לא באמת מרגש אותך? למי במחלקה, בחברה או בתחום שלך יש משרה שתאהב, ואת מי לא תרצה ללכת? בדוק אם אתה יכול לדבר עם אנשים שעובדים בתפקידים שאתה מעוניין בהם כדי להבין אם זה באמת המקצוע שאתה רוצה לעסוק בו. ואם יש חובות עבודה שאתה חושב שאולי תרצה להמשיך (כמו קידוד, תכנון אירועים, התרמה, כתיבה, מה שלא יהיה!) אך עדיין לא הייתה לך הזדמנות לנסות אותם, חפש הזדמנויות בעבודה (או אפילו מחוץ ל לעבוד) כדי לעשות זאת. כל חשבון הנפש בקריירה זו יסייע לוודא שהמהלך הבא שלכם הוא הנכון.
- הדרך הכי כייפית לגלות את התשוקה שלך היום
- הקריירה שלך אינה סולם. זה סמארטפון
- מדוע אתה באמת לא צריך תוכנית 5 שנים
- 3 שלבים לראיון אינפורמטיבי מושלם
- הסיבה האמיתית שתפקידך אינו מתאים
2. בנה כמה מיומנויות חדשות
כן, המכללה הסתיימה, אבל למידה זה משהו שתרצו לפנות אליו לאורך הקריירה. לא רק שהתחייבות להתפתחות מקצועית מוודאת שאתה תמיד יודע מה קורה בתחום שלך ועוזר לך לבצע את עבודתך בצורה טובה יותר, זה יראה לבוס שלך (או לבוס פוטנציאלי) שאתה באמת רציני לקבל קדימה.
כמובן, זה לא אומר סתם שיעורים. התחל לשים לב לעובדים שאתה באמת מעריך ואילו מיומנויות יש להם שעוזרים להם להצליח בעבודתם - בין אם מדובר בניהול לקוחות קשים בקלות או להציג בפני בעלי מעלה בפגישות - ובקש מהם כמה טיפים על קפה. הצטרפו לארגון מקצועי המקיים כנסים וסדנאות באזורכם כדי להישאר בקופסה לגבי המגמות בתחומכם.
אה, וודא שאתה עוקב אחר השיעורים שאתה לוקח ואת הכישורים שאתה בונה. זה דברים נהדרים להביא עם הבוס שלך בביקורת או בצ'ק-אין.
- 5 כישורים שירשימו כל מנהל שכיר
- 33 דרכים לשפר את הקריירה שלך כשאתה משועמם בעבודה
- 50 שיעורי פיתוח מקצועיים זולים שכל אחד יכול לקחת
- שפר את קורות החיים שלך בדרך הנכונה! איך להיות מעוגל אסטרטגית
- 10 כישורי עבודה שתצטרך בשנת 2020
3. הפוך את הרשת לעדיפות
כבר אמרנו את זה ואנחנו נגיד את זה שוב (כנראה לפחות פעמיים בשבוע כל עוד אנחנו בעסקים), הנכס הגדול ביותר שיש לכם בקריירה הוא הרשת שלכם. כשיש אנשים שמכירים אותך, מכבדים אותך ומרגישים בנוח להתחייב עבורך בתוך החברה שלך פירושו שאתה סביר הרבה יותר לקבל מומלצים לפרויקטים, צוותים, מהלכים או מבצעים פנימיים. והגדרת האנשים האלה מחוץ לחברה שלך פירושה שהם יחשבו עליך וימליצו לך כשתגיעו הזדמנויות עיקריות.
לכן, אם עדיין לא עשיתם, הגיע הזמן להפוך את הרשת לחלק מהשגרה הרגילה שלכם. זה לא צריך רק ללבוש צורה של פגיעה בשמחות בתעשייה (אם כי זה מועיל …). הצטרפו לכמה מפגשים קטנים יותר שמעניינים אתכם, בקשו מעמיתים לעבודה שאינכם מכירים קפה בקפה, הציעו לעזור לוועד בעבודה, או אפילו לקחת פרויקט התנדבות צדדי. אבל יותר מסתם הוספת אנשים לרשימת אנשי הקשר שלך ב- LinkedIn, התמקד בבניית קשרים עם אנשים באמת. האנשים שאתה קרוב אליהם יעזרו לך באמת בטווח הרחוק.
אה, ואנחנו נשמח אם לא היינו מזכירים רשת ברשת! בנוסף ליציאה באופן אישי, שימו לב לדימוי שאתם בונים ולקשרים שאתם מקיימים ברשת. לכל הפחות, וודא שהרכבת פרופיל לינקדאין מרהיב המספר את הסיפור המקצועי שאתה רוצה שהוא יספר (המדריך השלם שלנו לפרופיל לינקדאין מושלם ינחה אותך בתהליך). אך שקול גם להעלות את דעתך המקצועית בטוויטר או בבלוג, או אפילו ליצור אתר אישי שיראה לכל העולם המקוון את מה שיש לך להציע.
- רמת כניסה לביצוע: הסוד להצליח בחברתך
- ארבעה דברים שרשתות יכולות לעזור לכם לעשות מלבד קבלת עבודה
- כיצד לרשת בלי לעזוב את אזור הנוחות שלך
- 31 הטיפים הטובים ביותר לפרופיל לינקדאין למחפשי עבודה
- 5 טיפים לאינטראקציה עם אנשים שאתה מעריץ בטוויטר
4. להתלבש לתפקיד שאתה רוצה
אז אתה עובד מודל, ואתה עובד קשה כדי לבנות את כישוריך ולהגדיל את הרשת שלך. החלק הבא של המשוואה? שמעת את זה בעבר: התלבש לתפקיד שאתה רוצה, לא זה שיש לך. אבל זה נכון - כשאתה מוכן לעבור לשלב הבא, הבוס שלך ועמיתיך לעבודה ישמור על כל מה שאתה עושה ולא רק את משימות העבודה שאתה מגיש.
לכן, שימו לב כיצד האנשים עולה מכם מתלבשים, נראים ומתנהגים. זה כולל את כל מה שהם מגיעים לפגישות וכלה עם מי שהם מתקשרים בחדר ההפסקה ועד מה שהם לובשים בימים רגילים, בימי פגישה גדולים ובימי שישי מזדמנים. אמנם אינך צריך להתחיל ללבוש את אותה חליפה כמו המנכ"ל (למעשה, זה כנראה יגרום נזק מתועלת), עליך להתחיל להסתכל על החלק של האנשים ברמה אחת עד שתיים מעלייך.
כדי להתחיל, להלן ההצעות של TUMI לתיקים, אספקה ואביזרים ראויים לקידום, שישדרגו את המראה שלך מרמת הכניסה למוכנות למנהלים.
