Skip to main content

ייעוץ

4 אמיתות על עבודה עם מגייס - המוזה

מגייסים יכולים לעזור לך בחיפוש העבודה שלך, אך הם עובדים טכנית עבור החברה (ולא אתה). להלן שלושה דברים נוספים שכדאי לזכור.

למה כדאי לעבוד בהפעלה - המוזה

אם אי פעם שקלת להצטרף לעסק בשלב מוקדם, הנה מה שאתה יכול לצפות להשיג.

4 דרכים שכל אחד יכול להילחם בסחר בבני אדם

חודש המודעות לסחר בבני אדם זה, אתה יכול לעשות את ההבדל, לא משנה מי אתה או מה אתה עושה.

מיינדפולנס והורות - המוזה

אל תיתן לחיים הקדחתניים שלך לעצור אותך.

האם אנשים מפחדים לעבוד איתך ברשת - המוזה

ייתכן שהגיע הזמן לשנות את משחק הרשת שלך.

4 דרכים שקשורות בהן יכולות לעזור לך להיכנס ללימודים בבית הספר

בטח, אתה יודע ש- Linkedin הוא נהדר לרשת מקצועית - אבל האם ידעת שזה גם כלי חשוב כשאתה מגיש בקשה לבית ספר למנהל עסקים? מסתבר שיש הרבה מה לינקדאין יכולה לעשות בשבילך.

4 מילים שמפחידות את עמיתיך לעבודה - המוזה

האם ידעת שמילים נפוצות אלו יכולות להלחיץ ​​את עמיתיך?

4 דרכים לשותפויות יכולות להועיל לארגון שלך יותר ממה שידעת

העבודה המשותפת היא נהדרת - אבל זה יכול להיות אפילו טוב יותר.

4 דרכים לקידום הקריירה שלך בסטארט-אפ

איך מגיעים לשלב הבא בקריירה שלך ללא סולם ארגוני רשמי שעליו לטפס? נסה אחת מהאסטרטגיות הללו.

4 דרכים להתמקד בפועל במשרד פתוח

מתקשה לבצע עבודות במשרד שלך? נסה את הטיפים הפשוטים אך היעילים האלה.

איך להפסיק לדאוג למה שאנשים אחרים חושבים בעבודה - המוזה

גנבו אסטרטגיות אלו מאנשים מצליחים לסגור את המבקרים ולהפסיק לדאוג לדברים שאנשים אחרים חושבים - גם אלה בעבודה וגם בבית.

איך להפסיק להרגיש עסוק כל הזמן - המוזה

בזמן שאני נכנס לקטגוריה של אנשים שהם בדרך כלל המתפללים הכי גדולים (אמא עובדת, משכילה, מעמד בינוני), הנחתי תמיד שאני לא חלק מהקהל. אני כותב על תקשורת ותרבות והורות, למען השם! אין ספק שלא יכולתי להיכנע בעיוורון למגמה תרבותית.

איך לצאת משפל תפוקה - המוזה

יום של שמונה שעות, בקושי 10 דקות של עבודה אמיתית - הנה איך להתאושש מיום לא פרודוקטיבי לחלוטין.

4 דרכים להביס את הייאוש בחיפוש עבודה

האם מצאת את עצמך על הספה בפיג'מה שלך, יום אחרי יום, בלי סוף לחפש עבודה - כל עבודה? אם מצאת את עצמך בייאוש בחיפוש עבודה, הנה כמה דרכים להקל על החרדה שלך, להחזיר את שפיותך, ואפילו להבקיע הופעה חדשה.

4 דרכים לגרום לבוס החדש שלך לחבב אותך - המוזה

האם אתה מתקשה לגרום לבוס החדש שלך להאמין בך? נסה את אותן אסטרטגיות שהיית עושה בראיון כדי לגרום לו לתת לך צילום.

4 דרכים להתמקד כשאתה מוסח - המוזה

החלק הטוב ביותר? אף אחת מהשיטות הללו אינה כוללת הורדת אפליקציה.

4 דרכים להתמודד עם ריסוק במשרד

מהרהר ברומנטיקה במקום העבודה שאתה לא בטוח שעליך להמשיך? להלן ארבעה דברים שכדאי לזכור.

4 דרכים להרשים את הבוס החדש והקשוח שלך

לצאת לדרך גסה עם המנהל החדש שלך? נסה את הטריקים האלה כדי להראות איזה עובד אתה חכם, מסוגל, ובכן, מרשים, אתה באמת.

איך להיות אזרח גלובלי בעבודה - המוזה

המונח אזרחות גלובלית צץ בכל מקום - אבל איך אתה יכול ליישם זאת בחיי היומיום שלך?

כיצד לאתר שקרן באמצעות שפה (וידאו) - המוזה

הסרטון הזה של טד-אד דן כיצד אתה יכול להבחין בשקרנים בחייך רק על ידי האזנה לאופן שהם מדברים או לסוג המילים שהם משתמשים.

איך להעביר התלהבות כשאתה לא מבעבע- המוזה

כך תתנהג בהתרגשות במצבים מקצועיים, גם אם זה לא בא לך באופן טבעי.

4 דרכים לזהות מעצמות על הקריירה שלך - המוזה

לפעמים הדבר שאתה הכי מתלהב ממנו אינו דומה לזה שאתה עושה הכי טוב. אבל זיהוי המעצמות האישיות שלך יכול לעזור לך לרדוף את החלום שלך. להלן ארבע השאלות שעליך לשאול את עצמך כדי להבין מהן נקודות החוזק הייחודיות שלך וכיצד להשתמש בהן.

4 דרכים להתגבר על הפחד שלך מהתעמת עובדים

אם החלק הפחות מועדף שלך בניהול הוא עימות, אתה לא לבד. כך תוכלו להקל מעט יותר.

4 דרכים להתמודד עם דמעות במשרד

כשאתה לא יכול להתאפק מלבכות במשרד, הגיע הזמן לתכנית חדשה: להתמודד עם הדמעות שלך. נסה את ארבע האסטרטגיות הללו כדי להגיב לדמעות כאשר הן מתרחשות.

4 דרכים להתמודד עם השאלות המביכות האלה שאתה באמת רוצה לשאול בראיון

יש לך שאלות שאתה באמת רוצה את התשובה אליהן אבל מרגיש שאתה לא יכול לשאול? הנה כיצד להתמודד איתם.

4 דרכים למצוא מטרה בכל עבודה

רמז: אינך צריך להיות עבודה גדולה ומשתנה עולמית כדי לעשות זאת.

4 דרכים ללכת מעבר לעבודה שלך - המוזה

כשאתה מנסה להוכיח את הערך שלך בעבודה, יש קו דק בין השפעה אמיתית על הצוות שלך לבין היותו של אותו עובד מעצבן שרק רוצה להשוויץ. התרומם מעל השורות בצורה היעילה ביותר עם ארבע הדרכים הללו לעבור מעבר ומעבר.

4 דרכים לעורר הברקה מהצוות שלך

רעיונות פשוטים אלה יכולים להעסיק את חברי הצוות שלך ולעודד אותם לבצע את העבודה הטובה ביותר שלהם.