כשמדובר במציאת מנטור, מנהל לשעבר יכול להיות בחירה מתאימה. אבל, איך תצליחו לדפוק את השאלה כורכת העצבים? קח את העצה הזו למקצוענים בתחום ה- HR כדי לפנות לבוס שלך בעבר בצורה פחות מביכה ממה שאתה צופה.
רוצה לבקש מאחד מאנשי הקשר שלך מכתב המלצה מרשים? זה יכול להרגיש מביך במקרה הטוב. השתמש בטיפים האלה ובתבנית זו כמדריך שלך לבקש מכתב המלצה - גם אם זה לא נדרש למשרות שאתה פונה אליהם - ובאמת לקבל אחד שאתה גאה בו.
אתה לא שונא את העבודה שלך בהכרח, אבל אתה משועמם. האחריות היומיומית שלך הפכה לטבע שני. בטח הבוס שלך היה מאפשר לך לקחת על עצמו פרויקט של צוות אחר אם זה לטובת החברה? להלן מה שאתה צריך לדעת כדי לגרום להם להגיד כן, בתוספת תבנית דוא"ל שתשאל את השאלה.
רוצה לטייל במקום אבל לשמור על העבודה הנוכחית שלך? נסה לשאול את הבוס שלך אם אתה יכול לעבוד מרחוק - אך וודא שאתה עושה את זה נכון. אפילו הכנו דף עבודה שיעזור לכם להכין!
90 הימים הראשונים של העבודה החדשה שלך הם בעלי חשיבות מכרעת להגדרת עצמך להצלחה בקריירה ארוכת טווח. זה המקום בו אתה עושה טוב עם ההבטחות שהצגת במהלך הראיון שלך וקבע את הדרך לדרך בה אנשים תופסים אותך. כך תבקש מהבוס (ועמיתיך) לקבל משוב - ולקבל את העצות הנכונות.
אין דבר כזה שאלה טיפשית, אבל יש כמה כאלה באמת בסיסיים שאתה לא רוצה לשאול בעבודה. אם התאפקת לשאול את שאלותיך מחשש להיראות, ובכן - טיפש, הנה ארבע דרכים לשאול אותן בצורה חכמה ואסטרטגית.
כולם, בשלב זה או אחר, הרגישו את הבור בבטן כשהם הבינו כיף החופשה שלהם מתקרב. רוב הזמן תחושה זו היא נורמלית. אבל מתי זה לא? כך תוכלו להימנע מהבלוז שלאחר החופשה לתמיד.
מיקוח הוא יותר מאשר רק ללבוש מישהו כדי להשיג את העסקה הטובה ביותר - זו צורת אמנות שמשלבת פשרה, תרבות והגינות הדדית. להלן מספר טיפים כיצד לנהל משא ומתן בכבוד, כך שכולם יסתלקו מאושרים.
הלקוח שלך מצפה למשהו שנכלל בחוזה שלו ועליך להסביר מדוע אתה לא יכול לספק עליו. מעקב אחר הבטחה יכול להיות מסובך, אך ניתן לעשות זאת לחלוטין. כך תוכלו להפיץ את החדשות (באופן מקצועי).
רבים מאיתנו מתעבים בקפיצות בטלפון כשמישהו שואל. אם אתם מחפשים דרך להימנע לחלוטין משיחות טלפון? השתמש בשלוש התגובות השונות הללו כדי (בתקווה!) לגרום לשיחת הטלפון האיומה ההיא להתרחש באמצעות דואר אלקטרוני במקום זאת.
רוצים להיות מובילים טובים יותר במקום העבודה? נסה תבנית "מדריך למשתמש" זו כדי לתאר את אופן העבודה שלך עם הצוות שלך - ולהפוך באופן מיידי למנהל חביב יותר.